Assistante Administrative Ressources Humaines
Détails de l'annonce
Référence
198085
Date de publication
17 avril 2024
Type de contrat
CDILieu de travail
La Marsa, Tunis, Tunisie
Expérience requise
Entre 1 et 2 ans
Niveau d'études
Bac + 3
Salaire proposé
Disponibilité
Plein temps
Langues
Français
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PARTNER RECRUITMENT • Zaghouan
Entreprise

AT SERVICES
Secteur: informatique / télécoms
Taille: Entre 20 et 100 employés
AT CONTACT, filiale du groupe français L’Agence Télécom, partenaire majeur SFR Business, fournit, depuis 16 ans, les services essentiels à sa performance au travers de 2 piliers : la relation client et le support IT.
AT CONTACT assure la qualité des services délivrés par L’Agence Télécom.
Description de l'annonce
AT CONTACT filiale de L’Agence Télécom partenaire majeur de solutions SFR Business (data, voix, TOIP), 180 collaborateurs pour un CA de 20 M€ accompagne les TPE & PME dans leur projet télécoms réseaux, data et cybersécurité.
Dans le cadre de sa croissance, nous recherchons un/une Assistant(e) Ressources Humaines pour renforcer l’équipe AT CONTACT basée à La Marsa, Tunis.
En lien direct avec notre Directrice de Ressources Humaines, vos missions seront :
- Gestion, suivi des dossiers administratifs des salariés (rédaction de contrats de travail, attestations, …)
- Le suivi des dossiers en prévoyance sociale et de retraite
- Entrée / sortie / absence des salariés
- Accompagner l'intégration des nouveaux salariés
Compétences techniques
- Maîtrise parfaite de la langue Française à l’écrit comme à l’oral, niveau B2 exigé
- Connaissances en Gestion des Ressources Humaines impérative
- Connaissances du code du travail Tunisien
- Maîtrise des outils informatiques
- Capacités d’analyse et de synthèse
Vous et vos atouts :
- Rigueur
- Organisation
- Discrétion
- Sens de l’écoute
- Dynamisme
- Aisance relationnelle
Diplômé d’un bac +3, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 2 ans dans un poste similaire.
Avantages :
- CDI - 40h/semaine
- Du lundi au vendredi
- Salaire net mensuel de 1000 TND (selon profil) .
- Prime d'assiduité de 300 TND/trimestre
- Prime Aïd el Fitr
- Tickets Restaurant assurés dès le 1er jour d'intégration – 6 TND/jour travaillé
- Affiliation CNSS
- Assurance groupe*
*dès confirmation en CDI.
Un cadre de travail convivial et professionnel