Détails de l'annonce
Référence:
197474
Publiée le:
7 mars 2024
Type de poste:
CDI, ,, CDD
Lieu de travail:
Le Bardo, Tunis, Tunisie
Expérience:
Entre 2 et 5 ans
Étude:
Bac + 4
Rémunération proposée:
800 - 950 DT / Mois
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Arabe , Français
Mobilité:
Locale
Entreprise:
anonymous logo
POINT B
Secteur: commerce / vente / distribution
Taille: Moins de 20 employés
Description de l'annonce:

Le chef de rayon gère et anime avec l'aide de son équipe un rayon spécialisé dans le but de générer du trafic et faire progresser le chiffre d'affaire. il est donc chargé de placer les produits dans son rayon, de veiller à l’accueil des clients et à l’optimisation des ventes.

le chef de rayon organise son espace de vente, choisit les produits, rencontre les fournisseurs, conseille les clients et décide des actions de promotions, pour cela Il s’appuie essentiellement sur les goûts et sur la demande des consommateurs, c’est lui qui sélectionne la gamme des produits proposés et leur implantation sur les linéaires.

Il met en place des opérations de promotions et de publicités pour inciter à l’achat.

Dans les coulisses, le chef de rayon surveille les stocks à travers son ordinateur afin d'éviter tout surplus ou manque, il veille à ce que tout soit mis en place, structuré et bien organisé.

Pour séduire une clientèle exigeante, il veille à la propreté et à l'attrait des linéaires et à l'étiquetage des produits. Au fur et à mesure, il recrute, anime et motive les membres de son équipe de vente.

Dans un grand magasin le chef de rayon passe une bonne partie de son temps à encadrer et à conseiller les nouveaux recrus, il organise ainsi leurs formations pour que tout soit homogène.

  • Définir l’implantation des produits dans un rayon
  •  «Théâtraliser» les rayons pour les rendre attrayant
  • Assurer l’inventaire des produits
  • Faire le planning précis des marchandises
  • Veiller à la mise en valeur des produits
  • Déclencher l’acte d’achat
  • Surveiller les stocks sur les ordinateurs
  • Veiller à l’étiquetage des produits
  • Recruter animer et motiver les membres de son équipe
  • Négociation des ventes
  • Encadrement et animation de son équipe