Responsable Exploitation (SMC)

Ozeol est une multinationale française spécialisée en déstockage, achat de marchandise grand public (textile, jouet, chaussures, accessoires ...) En très forte croissance, nous cherchons à recruter un/une :

Responsable Exploitation « Selligent Marketing Cloud » (H/F)

Mission :

Le rôle de Responsable Exploitation « Selligent Marketing Cloud » implique la gestion et l'optimisation des activités liées à la plateforme Selligent Marketing Cloud au sein de la société. Selligent Marketing Cloud est une solution de marketing automation et de gestion de campagnes qui aide les entreprises à créer, automatiser et analyser leurs campagnes marketing.

Responsabilités principales :

• Coordonner avec le technicien pour configurer et maintenir la plateforme Selligent Marketing Cloud en fonction des besoins spécifiques de l'entreprise.
• Collaborer avec les équipes opérationnelles et marketing pour comprendre les objectifs des campagnes.
• Mettre en place des campagnes automatisées, des workflows et des séquences d'e-mails
• Suivre les performances des campagnes à l'aide d'outils d'analyse.
• Analyser les données pour identifier les tendances, les opportunités d'optimisation et les domaines d'amélioration.
• Former les utilisateurs internes à l'utilisation de Selligent Marketing Cloud.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing, ventes, IT et autres parties prenantes pour assurer une intégration harmonieuse de la plateforme.
• Rester informé des dernières fonctionnalités et mises à jour de la plateforme Selligent Marketing Cloud.
• Proposer des améliorations et des évolutions en fonction des besoins de l'entreprise.

Compétences :

• Diplôme universitaire en marketing, informatique, ou domaine connexe.
• Maîtrise opérationnelle de la langue anglaise/française
• Expérience significative dans l'utilisation et la gestion de la plateforme Selligent Marketing Cloud.
• Expérience dans la coordination de campagnes marketing et la gestion des données.
• Capacité à former et à soutenir les utilisateurs internes.

 Ce qu’on offre ?

• Un contrat à durée indéterminée (CDI) dès le premier jour
• Des chèques-repas mensuels
• Une prime de fin d'année
• Une équipe jeune et un environnement de travail agréable