Chargé(e) de rapprochement bancaire H/F

ERNST & YOUNG Cite El Khadra, Tunis Publiée le 20 mars 2024
Expirée

Détails de l'annonce

Référence

196439

Date de publication

20 mars 2024

Type de contrat

CDD SIVP

Lieu de travail

Cite El Khadra, Tunis, Tunisie

Expérience requise

Entre 2 et 5 ans

Niveau d'études

Bac + 3

Disponibilité

Plein temps

Langues

Arabe Français Anglais

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ERNST & YOUNG

Secteur: comptabilité / gestion / audit

Taille: Plus de 500 employés

Description de l'annonce

EY rassemble aujourd'hui près de 340 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 154 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d'intégration et l'ampleur internationale sont gages d'une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l'Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit.

Nous faisons grandir les talents afin, qu'ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne. Et notre engagement envers nos équipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l'expérience EY dure toute une vie.

En tant que Chargé(e) des rapprochements bancaires, vous serez amené(e) à effectuer de diverses tâches, notamment :

·  Assurer l'analyse des comptes bancaires 

·  Assurer le rapprochement bancaire

·  Contribuer à l'élaboration des états de rapprochements bancaires.

·  Assurer la fiabilité des rapprochements bancaires. 

Pour réussir dans ce rôle, vous devez posséder les qualifications suivantes :

  • Diplôme : Licence ou Mastère en Comptabilité ou un diplôme équivalent en Finance.
  • Deux à trois ans d'expérience dans un cabinet ou dans un poste similaire serait un avantage supplémentaire.
  • Excellente maîtrise du français à l'écrit et à l'oral
  • Connaissance de base des notions comptables
  • La connaissance de l'ERP SAP sera un réel atout.
  • Maîtrise du Pack Office, en particulier Excel
  • Capacité d'adaptation
  • Forte aptitude au travail en équipe

La richesse de nos métiers, l'excellence de nos équipes, l'amplitude de nos réseaux, notre capacité à nous remettre en question, nos exigences élevées de qualité, notre éthique professionnelle, sont les fondements de notre réputation, le gage de nos futurs succès et de votre épanouissement professionnel.

Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Vivez l'expérience EY, rejoignez-nous et faites progresser votre carrière dans le domaine de la comptabilité internationale !


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