Responsable Commercial Et Marketing
Détails de l'annonce
Référence
195825
Date de publication
8 mars 2024
Lieu de travail
Tunis, Tunisie
Expérience requise
Entre 5 et 10 ans
Niveau d'études
Bac + 5
Disponibilité
Plein temps
Langues
Français Anglais
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Entreprise
PARTNER RECRUITMENT
Secteur: recrutement / ressources humaines
Taille: Moins de 20 employés
Description de l'annonce
Nous sommes en quête d'un Responsable Commercial Et Marketing pour notre client, une clinique de renommée, comptant 600 collaborateurs.
MISSIONS :
Etude de marché, prix, promotion/publicité, communication, etc.
Diriger les stratégies de marketing de l’établissement en fonction des études sur les tendances de la clientèle et des plans de développement établis
Gérer la mise en œuvre des politiques, programmes et activités du service des ventes, en collaboration avec les directeurs de service concerné
Coordonner et superviser le travail de l’équipe de vente
S’assurer de la satisfaction de la clientèle pendant et après la prestation du service et traiter les plaintes, s’il y a lieu
Analyser les rapports de vente
Gérer les ressources humaines de son service (embauche du personnel, formation, répartition du travail, élaboration des horaires, évaluation du rendement, gestion des conflits, etc.)
·Gérer les ressources financières (préparation des budgets, contrôle des coûts de fonctionnement, etc.) et matérielles (gestion des inventaires, approvisionnements, négociations avec les fournisseurs, etc.) allouées à sa direction
PROFIL RECHERCHE :
De formation supérieure en commerce, marketing ou équivalent
Ayant minimum 7 ans d’expérience dans un poste similaire
Aptitudes pour la gestion des ressources humaines (gestion des équipes de travail, gestion des conflits, etc.)
Aptitudes pour la vente, le marketing et la négociation
Aptitudes pour le service à la clientèle
Attitudes et comportement professionnels (aptitudes pour le travail d’équipe, autonomie, dynamisme, entregent, honnêteté, polyvalence, sens de l’initiative, sens de l’organisation, etc.)
Connaissance du français et de l’anglais. La maîtrise d’autres langues constitue un atout
Connaissance des principes de base de la gestion et des systèmes informatiques pertinents
Habiletés pour la communication écrite et verbal
Leadership et capacité de prise de décisions