Détails de l'annonce
Référence:
195153
Publiée le:
23 février 2024
Type de poste:
CDD
Lieu de travail:
Tunis, Tunisie
Expérience:
Entre 2 et 5 ans
Étude:
Bac + 3
Rémunération proposée:
28000 - 32000 DT / Année
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Arabe , Français , Anglais
Mobilité:
Locale, International
Entreprise:
MANPOWER PROFESSIONAL
Secteur: recrutement / ressources humaines
Taille: Entre 100 et 200 employés
Description de l'annonce:

Manpower recrute pour le compte de l’Agence Japonaise de Coopération Internationale (JICA) en Tunisie un Chargé(e) de Programme de Formation et Coopération Technique.

Le/la Chargé(e) de Programmes (Program Officer), en tant que responsable de la gestion des formations et des bourses et de l’appui au suivi des projets de coopération technique, dons, et prêt en yen est appelé(e) à :

Vous assurez la gestion et le suivi de la mise en œuvre des programmes de formations et de bourses de la JICA.

Vous assistez le suivi de la mise en œuvre des projets de coopération technique, dons, et prêt en yen de la JICA.

Vous collaborez étroitement avec les différents partenaires de coopération (Ministères/ Sociétés et Entités Publiques/ Partenaires Techniques et Financiers/ Consultants et Experts, siège de la JICA, etc.)

Vous préparez ou vous contribuez à la préparation des réunions de comité de pilotage et des réunions des comités de suivi des projets, évènements/conférences nationales ou internationales organisées par la JICA.

Vous assistez de collecter des informations, des études, etc. aux fins de l’identification/formulation de nouveaux projets de coopération.

Vous assurez les préparatifs logistiques et autres aux les visites des missions venant du Japon ou des autres bureaux de la JICA.

Vous menez des enquêtes et/ou collecter des informations en rapport (direct ou indirect) avec l’activité du bureau.

Autres tâches en lien avec la fonction du poste à définir ou à confier par le bureau de la JICA.

[Compétences]

·  Avoir une bonne compréhension des activités de la coopération internationale, et de la coopération de la JICA, en particulier.

·  Avoir une bonne connaissance du contexte et des enjeux socio-économiques de la Tunisie. 

·  Avoir l’esprit de travail en équipe, et une attitude coopérative avec les autres membres du personnel tout en étant capable de travailler de manière autonome.

·  Avoir un sens élevé de l’initiative et de l’amélioration continue de la qualité et de la productivité.

·  Avoir une bonne capacité d'analyse et de résolution des problèmes dans des situation complexes et être capable de prendre les décisions dans des délais serrés tout impliquant les parties concernées. 

·  Avoir de bonnes aptitudes de rédaction et de communication aussi bien en français qu’en anglais.

·  Être capable de travailler sous la pression et dans des délais serrés ainsi qu'à gérer plusieurs tâches en même temps.

·  Avoir le sens du respect de la diversité culturelle, et maintenir et soutenir un haut niveau d'intégrité.

[Qualifications]

Qualifications nécessaires

·  BAC + 3 ou plus

·  Bonne maîtrise des langues française et anglaise à l’écrit comme à l’oral. (Il est préférable que le candidat puisse parler une des deux langues jusqu'au niveau C2.)

·  Maîtrise de l’outil informatique, surtout l’environnement Windows (Word, Excel) 

Qualifications appréciables

·  Spécialisé(e) en économie, finance, agriculture/pêche, environnement, industrie, sante ou les domaines similaires. 

·  Avoir une expérience de 3 ans ou plus en tant que personnel ou consultant, au sein d’un organisme gouvernemental, d'une entreprise internationale ou d'une organisation multilatérale ou bilatérale, une expérience dans les domaines en rapport avec ceux indiqués dans les Termes de Référence et en matière de gestion de projets sera appréciable. 

·  La connaissance de la culture et de l'expérience du Japon est un atout

·  Une expérience professionnelle dans les secteurs dans lesquels la JICA est engagée, tels que l'industrie, l'environnement, l'agriculture et la santé, est un atout.

·  Votre disponibilité à se déplacer en Tunisie et à l'étranger.

Date prévisionnelle d'intégration : 01 Mars 2024

Documents requis : CV et lettre de motivation.