Détails de l'annonce
Référence:
193559
Publiée le:
3 janvier 2024
Lieu de travail:
Rades, Ben Arous, Tunisie
Expérience:
Entre 1 et 2 ans
Étude:
Formations professionnelles
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Arabe , Français
Entreprise:
MED OIL CAMPANY
Secteur: commerce / vente / distribution
Taille: Entre 200 et 500 employés

La société MEDOIL est une filiale de POUILINA GROUPE HOLDING, premier groupe privé tunisien possédant plus de soixante-dix filiales dans le domaine de l'industrie, du commerce et des services.

MEDOIL est spécialisée dans la production de margarine de table, de margarine professionnelle, de graisse végétales, d'huiles de table (maïs, soja, tournesol et végétale), et de mayonnaise.

Description de l'annonce:


Le contremaître (code ROME H2504) travaille au sein d'un atelier de production. Il est chargé d'organiser l'activité d'une ou plusieurs équipes d'opérateurs et de conducteurs de machines. Il encadre l'équipe et établit les plannings. C'est le responsable de l'unité de production et il veille à son bon fonctionnement pour que le travail soit effectué dans les délais impartis. Il vérifie les réglages et les programmations du matériel ou des machines ainsi que les paramètres de fonctionnement comme le débit, la pression et le temps. En cas de dysfonctionnement provoquant un ralentissement de la production, il doit impérativement résoudre tout problème afin de garantir un service de qualité et de satisfaire la clientèle. Il représente l'intermédiaire entre les responsables de production (souvent des ingénieurs) et les opérateurs de production. Le métier de contremaître est aussi connu sous l'appellation de chef d'équipe de production.
  • Assister le chef de chantier dans toutes ses tâches du quotidien.
  • Elaborer des plannings pour l'ensemble de l'équipe.
  • Prendre en charge la logistique, la location des engins, commande des matériaux, etc.
  • Faire le lien entre la direction et les prestataires extérieurs et intervenants.
  • Vérifier et respecter les consignes de sécurité sur le chantier.
  • Remplacer le chef de chantier si nécessaire et occuper ses fonctions le temps de son absence.
  • Organiser la production et répartir les tâches des intervenants.