# Responsable Ressources Humaines (Sousse)

- **Entreprise** : [PARTNER RECRUITMENT](https://www.keejob.com/offres-emploi/entreprises/8961/kpg-recrutement/)
- **Lieu** : Enfidha, Sousse, Tunisie
- **Niveau d'études** : Bac + 3
- **Expérience** : Entre 5 et 10 ans
- **Langues** : Français
- **Métiers** : Chargé De Bilan De Compétences, Chargé De Formation, Conseiller En Gestion Des Ressources Humaines, Conseiller En Recrutement, Directeur Des Ressources Humaines, Psychologue, Responsable De L'Administration Du Personnel, Responsable Du Personnel, Responsable Du Recrutement
- **Salaire** : 1800 - 2000 TND Mois
- **Date de publication** : 2024-01-10
- **Date d'expiration** : 2024-01-10
- **Référence Keejob** : 192392
- **Statut** : Offre expirée

## Description

Nous recrutons pour le compte de notre client, filiale d'un groupe tunisien de renommée, 

Responsable Ressources Humaines

**MISSIONS:  **

  * Faire appliquer la politique de la Direction Générale et veiller à la mise en œuvre du système Qualité au sein de son entité (Procédures, Instructions, actions face aux risques et opportunités..)Participer à la fixation des objectifs spécifiques à son entité, en harmonie avec les objectifs globaux de la direction et à l’élaboration d’un plan d’action et assurer le suivi de leur réalisation.
  * Etre membre des comités de Revue de Direction et de Planning et de suivi et analyse de l’efficacité des actions face aux risques et opportunités.
  * Assurer l’intérim de tout responsable sur note de la Direction Générale et dans le cadre de ses compétences.
  * Prendre toute initiative d’amélioration de son travail (dans les limites des dispositions du Système Qualité ) et proposer à la Direction Générale, toute idée de nature à contribuer au développement de la Société.
  * Veiller à la bonne Gestion et le suivi des dossiers du Personnel de la société.
  * Assurer le suivi de la mise à jour des fiches de poste, de l’organigramme etc.….
  * Etablir la paie du  Personnel.
  * Etre en charge de la Gestion des dossiers Assurance Groupe, CNSS …
  * Veiller au maintien de bonnes relations avec les partenaires sociaux et les autorités locales.
  * Participer à la décision de promotion et d’évaluation des qualifications du Personnel relevant de son entité.
  * Veiller à l’application de la convention collective nationale 
  * Veiller à l’application des règles de sécurité par le personnel placé sous son autorité.
  * Présider le comité d’hygiène et de sécurité de la société et assurer la régularité de ses réunions périodiques.
  * Organiser les réunions de la commission consultative de l’Etablissement et assurer son fonctionnement légal.

**PROFIL RECHERCHE:  **

  *  De formation RH, administration des entreprises ou développement organisationnel souhaité.
  * 5 ans d’expérience professionnelle dans les RH.
  * Expérience et capacité avérée d’analyser et interpréter les lois, régulations, politiques, principes, concepts et pratiques d’emploi.
  * Bonne connaissance du droit du travail local. 
  * Expérience en gestion du personnel.
  * Capacités solides en gestion des relations. 
  * Capacité à nouer des relations avec des personnes de tous niveaux, à l’interne comme à l’externe.
  * Excellentes compétences stratégiques et analytiques avec la capacité d’avoir des jugements sains et de prendre de bonnes décisions
  * Très bonnes compétences en planification, suivi et organisation.
  * Proactif, plein de ressources, axé sur les solutions et les résultats.

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Source : Keejob.com, le site de l'emploi en Tunisie.