DRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER

ETHICA TUNISIE Utique, Bizerte Publiée le 12 novembre 2023
Expirée

Détails de l'annonce

Référence

190642

Date de publication

12 novembre 2023

Type de contrat

CDI

Lieu de travail

Utique, Bizerte, Tunisie

Expérience requise

Entre 5 et 10 ans

Niveau d'études

Bac + 5

Salaire proposé

3000 TND / Mois

Disponibilité

Plein temps

Langues

Arabe Français Anglais

Entreprise

ETHICA TUNISIE

Secteur: informatique / télécoms

Taille: Moins de 20 employés

Description de l'annonce

Définition de la mission générale :

·  Garant de la bonne gestion administrative et financière de l’entreprise.

·  Contrôler la bonne exécution de la stratégie et des procédures définies avec la direction générale et coordonne les services dont il a la charge.

Objectif du poste :

Gérer et sécuriser la stratégie financière de l’entreprise.  

Structurer l’entreprise financièrement et administrativement

Principales activités liées à la mission générale :

Activité - Gestion administrative

·  Définir les principales orientations des systèmes de contrôle.

·  Mettre en place les procédures de gestion et les indicateurs nécessaires au suivi des activités et au reporting à la direction.

·  Veiller au respect des procédures et des délais

Activité – Comptabilité, contrôle de gestion, reporting

·  Garantir la fiabilité des comptes de l'entreprise et l'établissement des documents financiers et comptables en conformité avec la législation.

·  Superviser la consolidation des données financières et faire appliquer les normes comptables

·  Superviser le contrôle de gestion dans ses missions et la préparation des résultats.

·  Élaborer le budget et le plan de l'entreprise en conformité avec les choix stratégiques de la direction générale.

Activité – Trésorerie, crédit, recouvrement, relations bancaires

·  Élaborer les plans de financement de l'entreprise et valider les budgets de trésorerie répondant aux besoins de financements externes.

·  Suivre la situation de la trésorerie, analyser les écarts constatés par rapport aux prévisions.

·  Définir et suivre la politique de crédit en collaboration avec la direction commerciale.

·  Rechercher le concours des banques et le soutien des investisseurs, adapter les encours à l'évolution des marchés financiers.

·  Gérer le patrimoine mobilier et immobilier.

Activité – Ressources humaines

·  Etre le garant du respect des obligations sociales et de la législation en vigueur. Assurer une veille juridique.

·  Superviser les services administratifs du personnel (paie, contrats de travail, dossiers du personnel).

·  Mettre en place la politique de rémunération en liaison avec les directeurs opérationnels.

relations professionnelles (clients / fournisseurs) 

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