Chef de Département Design et Décoration

Le Chef de Département Pédagogique de Design et Décoration est chargé de la supervision et de la gestion du département de design et décoration de l'école. Il/elle est responsable de la qualité de l'enseignement, de la coordination des programmes, de la supervision de l'équipe pédagogique et du développement de partenariats avec l'industrie.

Responsabilités :

1.  Gestion du département :

·  Superviser le personnel du département, y compris les enseignants et les collaborateurs administratifs.

·  Assurer le bon fonctionnement du département sur le plan logistique et administratif.

2.  Développement de programmes :

·  Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les programmes académiques de design et décoration.

·  S'assurer que les programmes répondent aux normes éducatives et aux besoins du marché du design et de la décoration.

·  Intégrer des méthodes d'enseignement innovantes et des pratiques actuelles dans les programmes.

3.  Qualité de l'enseignement :

·  Évaluer et garantir la qualité de l'enseignement dans le département.

·  Fournir un encadrement pédagogique au personnel et encourager le développement professionnel continu.

·  Mettre en place des mesures pour l'amélioration continue de la qualité de l'enseignement.

4.  Collaboration avec l'industrie :

·  Établir et entretenir des partenariats avec des entreprises et des professionnels de l'industrie du design et de la décoration.

·  Faciliter les opportunités de stage, de projets collaboratifs ou de réseautage pour les apprenants.

·  Tenir compte des tendances et des évolutions de l'industrie dans les programmes.

5.  Gestion des ressources :

·  Gérer les ressources pédagogiques, les équipements et les fournitures nécessaires aux programmes de design et décoration.

·  Veiller à la sécurité des apprenants et du personnel dans les espaces de travail.

Qualifications et Compétences Requises :

·  Diplôme supérieur/ Master en design d'intérieur, en architecture d'intérieur, en décoration ou dans un domaine connexe.

·  Expérience pertinente dans le domaine du design et de la décoration, avec une expérience pédagogique préférable.

·  Compétences en gestion d'équipe, en leadership et en administration.

·  Excellentes compétences en communication, en résolution de problèmes et en gestion du temps.

·  Connaissance des normes éducatives et des réglementations liées à l'éducation en design et décoration.

·  Capacité à établir des relations avec l'industrie et à suivre les tendances actuelles.