Responsable exploitation SI paie, Tunis

En 2006, lorsque NOZ (le leader européen du déstockage) a commencé son expansion en Europe de l'Est et en Afrique, Veo est très vite tombé amoureux de sa vision et de son environnement agile, cherchant toujours à découvrir davantage sur cette extraordinaire activité qui est le déstockage et l'économie responsable.

Aujourd'hui, Veo Worldwide est un fournisseur de services B2B, implanté en Europe, qui compte 16 ans d'activité. Nous recherchons constamment des solutions pour aider les propriétaires d'entreprises à capitaliser sur leurs stocks invendus (fins de séries, produits à date courte, commandes annulées) et à devenir efficaces.

Grâce à tout cela, Veo consolide son renom basé sur l’engagement, la transparence, la solidarité, l'amélioration continue et la compétence.

Nous souhaitons renforcer notre équipe à Sousse et recruter " Responsable exploitation SI paie, Tunis ".

Principales responsabilités:

-  Garantir l'exploitation de l'outil pour une prestation de qualité :

·  Organiser de façon efficiente les ressources, respecter les budgets en lien avec l'exploitation du SI paie

·  Garantir un support opérationnel sur les différentes tâches, missions, projets

-  Décliner la stratégie de l'entreprise dans l'utilisation du SI paie

-  Garantir les moyens permettant la production pour les sociétés clientes

·  Prévenir le comité, les clients en cas d'anomalie, de retard en lien avec le SI paie

·  Superviser les paramétrages afin de garantir le respect des exigences légales

·  Superviser les conditions techniques de production des paies afin de garantir l'exactitude des données

-  Garantir la conformité des productions paie et Administration RH (volet technique et fonctionnel - SI paie)

·  Favoriser des échanges RH – Paie

·  Identifier les zones de risques dans l'application des process

·  Contrôler la bonne gestion des risques au regard des positions arrêtées

-  Participer à la veille légale

·  Veiller à l'application de la règlementation sociale

·  Favoriser la bonne communication des nouveautés et changements avec les équipes et le cas échénat, avec les services périphériques

-  Mettre en place des outils adaptés pour l'ensemble des activités ARH paie

·  Simplifier et automatiser les outils admin RH Paie tout en s'assurant de la compatibilité des différents process

·  Mettre en place les modifications nécessaires des différents outils ARH paie, optimiser ces outils

·  Adapter les outils d'analyse, les indicateurs et les procédures associées

-  Analyser les données

·  Contrôler la fiabilité des données produites

·  Contrôler la qualité des audits et de leur évolution

·  Mettre en place des reportings réguliers

·  Contribuer à la réalisation de simulations (revalorisations de grilles salariales, évolutions des cotisations, analyse et mesure des impacts sur la masse salariale)

Lieu de travail: Tunis

Profil :

• Master / Maitrise  

• SOPRA / Pleiades

• Français B2

•Planification et organisation

•Gestion du temps / du stress

•Communication et écoute active

•Travail en équipe

Les avantages :

• Contrat de travail à durée indéterminée 

• Travaillez dans un environnement où vous avez la chance de vous démarquer et de  réelles opportunités de développement professionnel

• Possibilité de voyager.

• Salaire attractif