# Responsable Ressources Humaines Junior TUNIS

- **Entreprise** : [BARIOLO](https://www.keejob.com/offres-emploi/entreprises/19405/bariolo/)
- **Lieu** : La Marsa, Tunis, Tunisie
- **Type de contrat** : CDI
- **Niveau d'études** : Bac + 3
- **Expérience** : Entre 2 et 5 ans
- **Langues** : Arabe, Français
- **Métiers** : Barman, Caissier, Commis De Cuisine, Commis de salle, Directeur Des Ressources Humaines, Responsable De L'Administration Du Personnel, Responsable Du Personnel, Responsable Du Recrutement
- **Salaire** : 1000 - 2000 TND Mois
- **Date de publication** : 2023-09-25
- **Date d'expiration** : 2023-10-25
- **Référence Keejob** : 187768
- **Statut** : Offre expirée

## Description

Afin d’accompagner son développement, **_BARIOLO_** , la première enseigne **bar à jus frais**  en Tunisie cherche à recruter un **Responsable Ressources Humaines Junior:**

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MISSIONS  :**

* Élaborer et mettre en œuvre des stratégies et projets RH correspondant à la stratégie globale de l’entreprise.
* Faire le lien dans les relations entre la direction et les employés, en traitant les demandes, revendications et autres problèmes
* Gérer les processus de recrutement et de sélection des candidats.
* Soutenir les besoins actuels et futurs de l’entreprise via le développement, l’implication, la motivation et la préservation du personnel.
* Élaborer des procédures HR globales.
* Entretenir un environnement de travail positif.
* Superviser et gérer un système d’évaluation des performances qui génère d’excellents résultats.
* Tenir à jour les plans salariaux et programmes d’avantages.
* Évaluer les besoins en formation pour appliquer et contrôler les programmes de formation.
* Rendre des comptes à la direction et fournir une aide à la décision par le biais des chiffres des RH.
* Assurer la conformité légale par le biais de la gestion des ressources humaines.  
  

**PROFIL RECHERCHE  :**

* Expérience professionnelle d'environ 5 ans minimum en tant que responsable RH à un autre poste de cadre dans les RH.
* Capacité à élaborer une stratégie, et compétences de direction.
* Excellentes capacités d’écoute active, de négociation et de présentation.
* Capacité à établir et à entretenir efficacement les relations interpersonnelles à tous les niveaux de l’entreprise.
* Connaissance approfondie du Droit du travail et des meilleurs pratiques des RH.

## Postuler

Cette offre n'est plus active. Page de l'offre : https://www.keejob.com/offres-emploi/187768/responsable-ressources-humaines-junior-tunis/

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Source : Keejob.com, le site de l'emploi en Tunisie.