RH pour Centres de Beauté et Spas

CCCEUTICS La Soukra, Ariana Publiée le 19 septembre 2023
Expirée

Détails de l'annonce

Référence

187412

Date de publication

19 septembre 2023

Type de contrat

CDD

Lieu de travail

La Soukra, Ariana, Tunisie

Expérience requise

Entre 2 et 5 ans

Niveau d'études

Bac + 3

Salaire proposé

1200 TND / Mois

Disponibilité

Plein temps

Langues

Arabe Français Anglais

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Chargé(e) de Recrutement & RH

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Entreprise

CCCEUTICS

Secteur: cosmétique / parfumerie / luxe

Taille: Entre 20 et 100 employés

Description de l'annonce

 

Établissement de premier plan dans le domaine de la beauté et du bien-être, dédié à offrir à nos clients une expérience exceptionnelle, dans un environnement luxueux et apaisant recherche un Responsable des Ressources Humaines dynamique et compétent pour rejoindre son équipe. 

Le Responsable des Ressources Humaines sera chargé de gérer tous les aspects liés à la gestion du personnel, du recrutement à la formation, en passant par le développement et la gestion des politiques et procédures RH.

Responsabilités principales :

  • Gérer le processus de recrutement, de la rédaction des offres d'emploi à la sélection des candidats.
  • Élaborer et mettre en œuvre des politiques et des procédures RH conformes aux lois et réglementations en vigueur.
  • Superviser le développement professionnel et la formation continue du personnel.
  • Gérer les questions liées aux avantages sociaux, aux congés et aux questions administratives du personnel.
  • Promouvoir un environnement de travail inclusif, respectueux et positif.
  • Résoudre les conflits internes et assurer un climat de travail harmonieux.
  • Superviser l'évaluation des performances et les programmes de récompenses et de reconnaissance.
  • Assurer la conformité aux normes de sécurité et de santé au travail.

Exigences :

  • Une expérience antérieure en gestion des ressources humaines, de préférence dans le secteur de la beauté ou du bien-être.
  • Connaissance approfondie des lois et réglementations du travail en vigueur.
  • Capacité à recruter, à former et à motiver le personnel.
  • Excellentes compétences en communication et en résolution de conflits.
  • Attitude proactive et approche orientée vers les solutions.
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
  • Souci du détail et engagement envers la qualité.
  • Connaissance du secteur de la beauté ou du bien-être (un atout).

 

 

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