Détails de l'annonce
Référence
186510
Date de publication
7 septembre 2023
Type de contrat
CDI SIVPLieu de travail
Sfax, Tunisie
Expérience requise
Entre 1 et 2 ans
Niveau d'études
Bac + 5
Salaire proposé
Disponibilité
Plein temps
Langues
Français Anglais
Mobilité
Internationale
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Entreprise
VB SMART
Secteur: informatique / télécoms
Taille: Moins de 20 employés
Description de l'annonce
Dans le cadre de la croissance rapide de notre société et de notre service IT, nous recrutons un(e) développeur (se) Informatique Full Stack (H/F).
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoins-nous pour intégrer un environnement de travail qui met l’humain au coeur des priorités !
Bénéficie de conditions de travail destinées à libérer ta créativité et à booster ton développement.
Nos valeurs se concentrent autour de l’agilité, la performance et l’innovation.
Plus qu’un simple codeur, vous serez au coeur du produit en contribuant fortement à l’optimisation du logiciel SaaS.
Tes missions :
- Travailler en mode agile (SCRUM) avec une équipe de développeurs Full Stack/ DevOps
- Participer à la conception de notre application
- Contribuer à la définition des Users Stories
- Participer à l’analyse des données et à la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques.
- Développer des applications et des programmes logiciels connexes pour satisfaire les besoins des clients (back et front).
- Enrichir et automatiser les tests.
- Participer au déploiement dans une optique DevOps.
- Mettre en oeuvre des meilleures pratiques, normes et procédures.
- Assurer la conformité avec les processus et procédures logiciels documentés tout au long du cycle de vie des produits logiciels.
- Créer une documentation sur les logiciels et mettre à jour la documentation existant.
Ton profil :
- Tu as une formation Bac+5 Ingénieur/Master 2 en développement logiciel
- Tu as de 2 à 3 ans d'expérience dans le développement full stack
- Tu possèdes de solides connaissances enC#, HTML/CSS, Angular.io
- Tu as une sensibilité UI/UX.
- Tu as une bonne compréhension de la conception et de la programmation.
- Tu fais preuve de proactivité, de curiosité et de minutie.
- Une expérience en SaaS est un plus.
Le processus de recrutement s’effectue en 3 étapes :
- Entretien de qualification téléphonique avec la RH
- Entretien de compétences avec le co-fondateur
- Entretien final avec le second co-fondateur