# un(e) Responsable RH

- **Entreprise** : [GROUPE SCOLAIRE RENE DESCARTES](https://www.keejob.com/offres-emploi/entreprises/19291/groupe-scolaire-rene-des-cartes/)
- **Lieu** : Ariana Ville, Ariana, Tunisie
- **Type de contrat** : CDI, CDD
- **Niveau d'études** : Bac + 5
- **Expérience** : Entre 2 et 5 ans
- **Langues** : Français, Anglais
- **Métiers** : Responsable De L'Administration Du Personnel, Responsable Du Personnel, Responsable Du Recrutement
- **Date de publication** : 2023-09-14
- **Date d'expiration** : 2023-09-14
- **Référence Keejob** : 185171
- **Statut** : Offre expirée

## Description

Le Groupe Scolaire RENÉ DESCARTES recrute un(e) Responsable RH  
Rattaché hiérarchiquement au Directeur des Ressources Humaines, vos principales missions seront de :  
-Participer à la définition de la stratégie RH ;  
-Exercer une veille sur l'ensemble des obligations légales liées à la gestion administrative du personnel, la paie, les obligations légales ;  
-Construire des programmes RH adaptés aux enjeux locaux ;  
-Participer à la politique de recrutement, suivre et réaliser les recrutements budgétés ;  
-Veiller à la réussite de l'intégration des collaborateurs recrutés ;  
-Assurer le suivi des collaborateurs dans le cadre de la gestion contractuelle ;  
-Conseiller le management en termes d'organisation et d'accompagnement du développement ;  
-Assurer un soutien aux managers dans leurs décisions relatives aux différents domaines RH ;  
-Assurer la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines. (Pointage, Congés, Absentéisme…) ;  
-Superviser l'établissement de la paie et veiller à l'adéquation de la politique de rémunération ;  
-Contrôler la fiabilité des éléments de rémunération ;  
-Garantir la fiabilité des suivis d'activité, l'actualisation des dossiers du personnel et contrôler la validité des éléments intégrés au système d'information RH ;  
-Veiller à la mise en place des outils de suivi RH ;  
-Élaborer l’ensemble des tableaux de bord sociaux et assurer un reporting RH régulier ;  
-Participer à l'évaluation annuelle des employés ;  
-Garantir l'application de la législation, des accords et règles de gestion en vigueur  
Profil :  
De formation supérieure Bac+5 en Gestion des ressources Humaines   
Expérience confirmée de 3 à 5 ans dans un poste similaire   
Maîtrise du sage X3  
Maitrise parfaite du français et de l'anglais à l'écrit et l'oral   
Polyvalence dans tous les domaines de la gestion des ressources humaines : recrutement, formation, gestion des carrières, paie, etc…  
Ecoute, Rigueur, Pragmatisme, Bon relationnel sont vos atouts pour réussir à ce poste

## Postuler

Cette offre n'est plus active. Page de l'offre : https://www.keejob.com/offres-emploi/185171/une-responsable-rh/

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Source : Keejob.com, le site de l'emploi en Tunisie.