Détails de l'annonce
Référence:
181456
Publiée le:
7 juin 2023
Type de poste:
CDD, ,, SIVP
Lieu de travail:
La Marsa, Tunis, Tunisie
Expérience:
Moins d'un an
Étude:
Bac + 5
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Français , Anglais
Entreprise:
CLEVERTECH
Secteur: consulting / étude / stratégie
Taille: Entre 20 et 100 employés

CleverTech est une société de conseil et un éditeur logiciel de nouvelle génération. Nous intervenons auprès de nos clients et répondons à leurs besoins afin de réaliser leurs projets en utilisant les technologies de pointe (React, Angular, PHP, .NET, Java, Android, Big Data – Enjeux métiers).

Description de l'annonce:

 

CleverTech est une société de conseil et un éditeur logiciel de nouvelle génération. Nous intervenons auprès de nos clients et répondons à leurs besoins afin de réaliser leurs projets en utilisant les technologies de pointe (React, Angular, PHP, .NET, Java, Android, Big Data – Enjeux métiers). Nous cherchons des personnalités passionnées qui nous ressemblent ! Dans un environnement convivial et chaleureux, venez révéler vos talents !

Forte de son développement, CleverTech recherche activement a renforcé son équipe commerciale et recrute de suite : un Digital Office Marketer.

 

Digital Office Marketer (H/F)

Lieu : Tunis, Lac 2

Début : ASAP, Rémunération attractive

Type d’emploi : Temps plein, CDI ou CIVP

Description

Responsabilités :

- Gestion de nos réseaux sociaux : Création de contenus pour LinkedIn, Twitter, Instagram et Facebook.

- La prospection et le développement d'un portefeuille de clients, en passant par la découverte de ses besoins.

- La mise en œuvre des stratégies de comptes et l’identification de nouvelles opportunités d’affaires.

- Le développement de nouveaux supports d’aide à la vente, participation à l’élaboration de nouvelles offres Marketées, élaboration de briefs.

- Réflexion et veille concurrentielle sur les opérations de communication.

- Lead Generation : identification de données pour capter nos cibles.

- Automatisation : veille et développement d’outils afin d’améliorer les process d’acquisitions.

- Acquisition Campaign : création et pilotage de nos campagnes d’acquisition sur l’ensemble de nos canaux payants existants (LinkedIn Ads, Google Ads, facebook adds, Twitter…).

- Growth Strategy : proposition d’expériences à tester, d’axes stratégiques, source de croissance rapide.

- Réalisation de campagnes d’emailing et de newsletters à destination de nos clients.

Profil :

De formation supérieure Bac+5 de type école de commerce. Vous maîtrisez très bien la langue française, ce qui vous permet de bien communiquer quotidiennement avec nos partenaires à l'étranger. Vous avez de bonnes compétences informatiques et maîtrise du pack office (OUTLOOK, EXCEL, WORD). Vous êtes dynamique, passionné, organisé, créatif, présentable, motivé, un bon communicant et commercial dans l'âme.

Compétences comportementales :

  • Sens des responsabilités, rigueur et efficacité.
  • Dynamisme, capacité d’adaptation, autonomie, discernement et sens des initiatives.

 

Compétences comportementales :

  • Sens des responsabilités, rigueur et efficacité.
  • Dynamisme, capacité d’adaptation, autonomie, discernement et sens des initiatives.

On aime :

  • L’engagement et l’autonomie.
  • L’esprit d’équipe.
  • La réactivité.
  • L’humour et la bonne humeur.