Operations Manager

Entreprise Anonyme La Medina, Tunis Publiée le 31 mai 2023
Expirée

Détails de l'annonce

Référence

181107

Date de publication

31 mai 2023

Type de contrat

CDI

Lieu de travail

La Medina, Tunis, Tunisie

Expérience requise

Entre 2 et 5 ans

Niveau d'études

Bac + 5

Salaire proposé

1800 - 2200 TND / Mois

Disponibilité

Plein temps

Langues

Arabe Français Anglais

Mobilité

Locale, Internationale

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Entreprise

Entreprise Anonyme

Secteur: tourisme / hôtellerie / restauration / loisirs

Taille: Entre 100 et 200 employés

Description de l'annonce

Une chaine de restauration cherche à recruter un responsable des opérations qui  doit assurer les taches suivantes:

- le suivi journalier et hebdomadaire de  la croissance des ventes de nos restaurants en Tunisie.

- Travailler sur un tableau de bord dans quatre domaines principaux : le développement , les clients, les ventes et les finances.

- Assurer la performance financière de l'entreprise en atteignant les objectifs financiers et opérationnels.  

- Effectuer un contrôle journalier sur les normes de qualité des produits, de la propreté des installations et la de satisfaction de la clientèle-

- S'assurer que les normes d'audit sont suivies, travailler avec les responsables de zone et les managers restaurants pour analyser et développer des plans d'action.

- Mise en place des programmes pour améliorer la remise des commandes, la rapidité du service , la courtoisie et la rapidité et la propreté.

- Assurer l'évaluation de la performance de qualité, la planification du développement individuel en mettant l'accent sur la mise en œuvre d'activités de développement à valeur ajoutée.

-  Approuver les dépenses d'exploitation conformément aux lignes directrices pour les autres éléments contrôlables et l'inventaire.

- S'assurer que les audits et contrôles requis sont en place.


Profil recherché: 

- Bac +4 ou bac +5

- Une maitrise parfaite de l'Anglais et le Français 

 Solides compétences commerciales et sens des affaires.


- Antécédents démontrés de réussite en milieu de travail dans la sélection, l'encadrement et le développement des employés

- Solides compétences en coaching qui peuvent obtenir des résultats grâce à l'équipe de manière collaborative,

- Capacité d'analyse éprouvée

- Connaissance approfondie des indicateurs de performance, spécifications des produits et systèmes de gestion

- Solides compétences en communication et en négociation



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