Responsable du Développement RH (H/F)

HR HOUSE INTERNATIONAL Ariana Ville, Ariana Publiée le 23 juin 2023
Expirée

Détails de l'annonce

Référence

180736

Date de publication

23 juin 2023

Type de contrat

CDI

Lieu de travail

Ariana Ville, Ariana, Tunisie

Expérience requise

Entre 5 et 10 ans

Niveau d'études

Bac + 5

Salaire proposé

Non communiqué

Disponibilité

Plein temps

Langues

Français

Mobilité

Locale

Explorer d'autres offres

Offres similaires

Logo ACTIVE CONTACT

Chargé (e) de Recrutement Senior

ACTIVE CONTACT

Tunis

Logo EL AMEL MICROFINANCE

Responsable recrutement

EL AMEL MICROFINANCE

Ben Arous

Logo ACTIVE CONTACT

Chargé (e) de Recrutement

ACTIVE CONTACT

Tunis

Logo HR HOUSE INTERNATIONAL

Chargé(e) de recrutement IT (H/F)

HR HOUSE INTERNATIONAL

Tunis

Chargé des Ressources Humaines

Entreprise Anonyme

Fouchana, Ben Arous

Entreprise

Logo HR HOUSE INTERNATIONAL

HR HOUSE INTERNATIONAL

Secteur: recrutement / ressources humaines

Taille: Moins de 20 employés

Description de l'annonce

 

HR House International recrute pour le compte de l'un de ses clients : 

 

Responsable du Développement des Ressources Humaines (H/F)

 

- Participer dans la construction des projets RH stratégiques

- Recrutement : participer dans la définition et la mise en œuvre des outils de sourcing, de la gestion des candidatures, du processus d’intégration, du recours à la mobilité interne,

- Formation : participer dans la définition et la mise en œuvre du plan de développement des compétences, élaboration du budget, hiérarchisation des actions, …,

- Gestion de la performance : participer dans la définition et la mise en œuvre d’un dispositif d’évaluation de la performance basé sur des indicateurs quantitatifs et le niveau de maitrise des compétences clés,

Profil :

- Diplôme supérieur Bac+5

-  Entre 5 et 7 ans d’expérience dans le développement RH

-  Maîtrise des fonctions et processus techniques RH : GPEC, formation, recrutement, administration du personnel, rémunérations et avantages, législation sociale

-  Maitrise des outils et des méthodes de gestion de projets.

Atouts :

- Dynamique

- Leadership

 - Organisé et méthodique

- Bonne communication