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Workforce Manager

ACTIVE CONTACT Bab Bhar, Tunis Publiée le 21 juin 2023
Expirée

Détails de l'annonce

Référence

180543

Date de publication

21 juin 2023

Type de contrat

CDI

Lieu de travail

Bab Bhar, Tunis, Tunisie

Expérience requise

Entre 2 et 5 ans

Niveau d'études

Bac + 2

Salaire proposé

2000 - 2500 TND / Mois

Disponibilité

Plein temps

Langues

Français

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ACTIVE CONTACT

Secteur: call center / télévente

Taille: Entre 200 et 500 employés

 Active Contact est l’un des Centres de contacts leaders en Tunisie, comptant plus de 620 positions, 9 langues parlées, 8 millions d'interactions clients gérées par an et plus de 17 clients actifs.

Certifié ISO 18295 et ISO 9001, Active Contact a su développer des partenariats auprès de clients leaders dans leurs domaines, depuis 2006.

Acteur global en externalisation de la relation client, nous opérons sur des campagnes de réception et émission d'appels ainsi qu'en back-office.

Postulez chez nous pour faire partie de notre belle équipe grandissante !

Description de l'annonce

Nous recherchons dans le cadre de l'expansion de nos activités, unWorkforce Manager Confirmé 

Missions :

·Planifier les ressources en fonction du prévisionnel et des données communiquées par la production

·Veiller au quotidien à l’optimisation du pilotage des flux et des capacités de production des différentes activités

·Envoyer en temps réel l’état d’avancement des indicateurs production (QS, SL, Staffing, Reçu/Prévisionnel du besoin, etc.).

·Consigner et alerter en temps réel les incidents impactant la production

·Proposer des réajustements de la planification des ressources

·Elaborer et communiquer les reporting spécifiques à la production des activités

·Veiller au respect des engagements de production pris avec les donneurs d’ordre

·Analyser en temps réel les différents indicateurs impactant la production, en vue d’optimiser la capacité de production

·Analyser l’historique de production pour une estimation optimale du flux d’appel et donc du prévisionnel du besoin en ressources humaines.

* Assurer la montée en compétence de son équipe de gestionnaires de flux 

Profil demandé :

·Ayant une Parfaite maîtrise de l’outil informatique (Word, Powerpoint, Excel, etc..)

·Ayant des Connaissances avancées Dev + macros Excel

·Ayant une Parfaite maîtrise des outils Google : Drive, Sheets

·Ayant une Expérience Managériale Confirmée

·Ayant des Connaissances de l’environnement technique (Outil CMS, Téléphonie : Vocalcom, Easyphone, bases de connaissances)

·Idéalement avec des Connaissances de la norme ISO

·Idéalement: avoir travaillé sur un outil BI ou équivalent

·Ayant une Capacité d’analyse : lecture et interprétation de données statistiques

·Proactif et Disponible ayant des aptitudes relationnelles : ouverture d’esprit, diplomatie.


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