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HR Analyst

OZEOL. Sousse Jaouhara, Sousse Publiée le 9 juin 2023
Expirée

Détails de l'annonce

Référence

179856

Date de publication

9 juin 2023

Type de contrat

CDI

Lieu de travail

Sousse Jaouhara, Sousse, Tunisie

Expérience requise

Entre 1 et 2 ans

Niveau d'études

Bac + 3

Salaire proposé

1300 - 1600 TND / Mois

Disponibilité

Plein temps

Langues

Français Anglais

Mobilité

Locale

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SERVINI Sousse

Entreprise

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OZEOL.

Secteur: commerce / vente / distribution

Taille: Entre 200 et 500 employés

Avec de nombreuses années d’expérience dans le commerce international couvrant plus de 30 pays dans le monde entier, OZEOL est leader dans le sourcing et la facilitation des transactions entre fournisseurs et acheteurs à travers le monde pour la liquidation des stocks excédentaires de produits finis.

Rejoignez un environnement international privilégiant l’esprit d’équipe pour l’atteinte d’objectifs d’amélioration et de développement de l’entreprise et de ses collaborateurs.

Description de l'annonce

Ozeol, multinationale implantée à Sousse, intervient dans le domaine du déstockage et ne cesse de se développer sur tous les continents, misant sur le potentiel et le développement des compétences de ses collaborateurs, cherche à recruter un HR Analyst:

Une fois en poste, vous serez amené à réaliser les missions suivantes: 

  • Maitriser les multiples sources de données et les exploiter
  • Être garant de l’analyse des données de performance de l’unité de gestion.
  • Animer des KPI et reporting.
  • Elaborer et adapter des outils d’aide au pilotage en vue d’accompagner les responsables opérationnelles dans la réalisation de leurs objectifs.
  • Veiller à la pertinence générale des outils de gestion et de reporting.
  • Participer à l'amélioration du système d'information.
  • Collecter régulièrement des données opérationnelles de toutes sortes de sources possibles, à savoir : CRM (SELLIGENT), ERP (SAP), BI (COGNOS), COMMUNICATION (Intranet, e-mail, Newsletter, SharePoint, autres rapports inter-départements) et SIRH.
Exigence de l'emploi:

Issue d'une formation en finance, gestion ou discipline similaire avec une expérience d'une année :

  • Capacité d'obtenir, organiser, analyser et évaluer les données.
  • Excellentes compétences analytiques, savoir coordonner et réaliser plusieurs analyses simultanément.
  • Maîtrise avancée des applications Microsoft Office, essentiellement Excel, Word et Power point.
  • Bonne compétences en communication verbale et écrite (langue anglaise et française).

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