Détails de l'annonce
Référence:
179657
Publiée le:
7 juin 2023
Type de poste:
CDI, ,, CDD
Lieu de travail:
Sousse Ville, Sousse, Tunisie
Expérience:
Entre 1 et 2 ans
Étude:
Bac + 3
Rémunération proposée:
0,3 - 0,5 DT / Mois
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Arabe , Français , Anglais
Entreprise:
HUTCHINSON
Secteur: industrie électro-mécaniques
Taille: Plus de 500 employés


Description de l'annonce:

 

Nous cherchons à recruter pour le service Supply chain un Chef d'équipe magasin qui aura la charge de:

  • Respecter la matrice de compétence des opérateurs.
  • Organiser les postes de travail et distribuer le travail pour atteindre les meilleures efficiences.
  • Supervision du travail des agents entre les différents magasins.
  • Supervision de la mise en disposition à temps des articles nommés critique pour la production dès leurs réceptions.
  • Effectuer les inventaires aux magasins en collaboration avec les agents Contrôle Ling et correction des anomalies au niveau des quantités.
  • Assurer l’actualisation des Indicateurs dans la zone Import & Export.
  • Assurer chargement / déchargement des camions, contrôle à la réception et traitement des anomalies.
  • Coordination avec les autres services.
  • Assurer une bonne ambiance de travail et être à l’écoute des Agents.
  • Animer les réunions au début et à la fin de l’équipe avec ses collaborateurs.
  • Animer les réunions au début et à la fin de l’équipe avec ses collaborateurs.
  • Faire respecter la discipline en particulier les consignes sécurité et qualité
 

Profil Demandé:

 -De formation Bac +3, BTP/BTS.

- Expérience de 2 à 3 ans dans un milieux industriel

- Bonne maitrise des outils de gestion de stock.

- Maitriser les ERP.

- Bonne connaissance des outils informatiques (MS Office, Excel).

- Maitrise des technique d’agencement et rayonnage des magasins

-  Veiller à l’application de la réglementation en vigueur (hygiène, sécurité)

- Veiller à la bonne tenue du magasin (agencement, signalétique, nettoyage)

- Apparence confiante, compétences d'équipe élevées, flexibilité, engagement et sens aigu de responsabilité

- Former, intégrer, évaluer le personnel

 Définir les objectifs de son équipe, soutenir ses actions tendant vers leur réalisation.

- Mode de pensée logique et apprentissage rapide