Responsable ressources humaines à Hammamet

PARTNER RECRUITMENT Hammamet, Nabeul Publiée le 26 mai 2023
Expirée

Détails de l'annonce

Référence

178883

Date de publication

26 mai 2023

Lieu de travail

Hammamet, Nabeul, Tunisie

Expérience requise

Entre 5 et 10 ans

Niveau d'études

Bac + 4

Salaire proposé

1100 - 1200 TND / Mois

Disponibilité

Plein temps

Langues

Arabe Français Anglais

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PARTNER RECRUITMENT

Secteur: recrutement / ressources humaines

Taille: Moins de 20 employés

Description de l'annonce

Notre partenaire un Hôtel 4 étoiles basé à Hammamet recrute son ressources humaines.

Vos missions sont les suivantes : 

  • Gestion de la partie administrative : paie contrats - absences .   
  • Préparer et mettre en œuvre le plan de formation 
  • Gérer et coordonner le recrutement 
  • Jouer un rôle de conseil auprès des opérationnels sur tous les domaines RH 
  • Définir et veiller à l’application par les opérationnels de l’ensemble des procédures RH 
  • Apporter votre soutien aux managers dans l’application du droit du travail et dans le développement des équipes 
  • Être garant de l’application de la législation du travail 
  • Maintenir la qualité des relations avec les partenaires sociaux (CSE) et organiser les prochaines élections professionnelles 
  • Mettre en place les outils de suivi et de reporting RH 
  • Mener des projets RH pour le développement de la fonction 
  • Être garant et orchestrer la bonne application des valeurs du groupe 
  • Véhiculer les valeurs et l’esprit du groupe
  • Être responsable de la planification, de la gestion, du contrôle, de la coordination et de la participation des activités RH 
  • Être responsable de la formation, de la recommandation et de la mise en œuvre des procédures 
  • Soutenir les managers dans la bonne application du programme d’évaluation avec leurs équipes

Profil :

  • De formation Bac +3/5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. 
  • Vous êtes un(e) généraliste des ressources humaines avec une appétence pour le terrain. 
  • Votre leadership vous permet de vous positionner en véritable partenaire de nos managers pour stimuler et générer un bon climat social. 
  • Organisé(e) et méthodique, vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion et votre sens de la confidentialité. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre organisation, et êtes de nature positif(ve).


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