Directeur ressources humaines

Un(e) Directeur(ice) de ressources humaines chargé (e) de : 

Mission :

·  Définir une politique de recrutement et se charger de sa mise en œuvre.

·  Instaurer la grille salariale de l'entreprise.

·  Gérer l'évolution des carrières dans la société en valorisant la mobilité et la formation.

·  Développer des projets d'entreprise visant à accroître la motivation du personnel.

·  Mettre en œuvre la politique de communication interne par la diffusion des informations économiques et sociales liées aux objectifs de l'entreprise.

VOTRE PROFIL / EXIGENCES.

·  Expérience avérée à un poste similaire pendant 10 ans.

·  Diplômes mastère ressources humaines ou équivalent

·  Connaissance des indicateurs d’évaluation des performances et du service aux clients.

•  Solide compréhension des procédures de rapport et de budgétisation.
• Expérience dans l’analyse financière de base (rentabilité, coûts bénéfices, etc.).
•  Excellentes compétences de communication et interpersonnelles.
• Positif, patient et disponible.

Si vous vous voyez dans ce poste merci de candidatez sur

Nous serons ravis d’examiner chaque candidature sérieuse.