Developpeur full stuck

Dans le cadre de son développement, DREST souhaite recruter un stagiaire PFE pour son département Développement Web 

DREST recherche une personne organisée et autonome qui saura bien comprendre les besoins, gérer les priorités, réussir ses projets et proposer de nouvelles idées.

Celui ou celle qui fera partie de notre équipe, sera un membre de la famille "DREST". Grâce à un environnement fortement sympathique avec comme valeurs " partage, communication, créativité, professionnalisme et intégrité " nous espérons attirer les bons candidats peu importe leur expérience professionnelle.

Dans le cadre de l"evolution, de l'intégration et du développement continue de nos outils technologique , nous avons lancer un projet de refonte de notre e-commerce qui inclura le développement d'un application web from scratch. 

Le rôle du développeur sera de piloter les projets de développement tout en maintenant le système actuelle jusqu'à la migration. 

Exigences de l'emploi

Parmi les responsabilité au sein de l'équipe développement:

• Analyser et comprendre le fonctionnement du système existant et ses interactions avec les différents fonctionnalités internes et externes
• Mettre en place le projet de développement en mode agile
• Développer l’application à l’aide d’un framework Python/Django
• Participer au projet d’Intégration d’APIs REST
• Etre force de proposition et contribuer à notre amélioration continue : organisation, process, qualité et maintenabilité du code, refactoring...

Qualifications :

• Vous connaissez les principes du développement web fullstack (HTML / CSS, JS, backend) et avez déjà une première expérience (projet, stage) sur un framework backend MVC Django
• Vous avez une bonne expérience en woocommerce / wordpress/PHP 
• Idéalement, vous avez déjà travaillé avec JavaScript et vous êtes intéressé aux principaux frameworks MVC (par ex. ReactJS)
• Vous avez une première expérience des langages dynamiques non typés ( Python)
• Vous avez un intérêt marqué pour la qualité de développement et les bonnes pratiques