Chargé de Sourcing et Recrutement Francophone

VEO WORLDWIDE SERVICES Sousse Publiée le 17 mai 2023
Expirée

Détails de l'annonce

Référence

178380

Date de publication

17 mai 2023

Type de contrat

CDI

Lieu de travail

Sousse, Tunisie

Expérience requise

Entre 1 et 2 ans

Niveau d'études

Bac + 3

Disponibilité

Plein temps

Langues

Français

Mobilité

Internationale

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VEO WORLDWIDE SERVICES

Secteur: consulting / étude / stratégie

Taille: Plus de 500 employés

Qui est VEO?

En 2008, lorsque NOZ (le leader européen du déstockage) a commencé son expansion en Europe de l'Est et en Afrique, Veo est très vite tombé amoureux de sa vision et de son environnement agile, cherchant toujours à découvrir davantage sur cette extraordinaire activité qui est le déstockage et l'économie responsable.

Aujourd'hui, Veo Worldwide est un fournisseur de services B2B, implanté en Europe, qui compte 13 ans d'activité. Nous recherchons constamment des solutions pour aider les propriétaires d'entreprises à capitaliser sur leurs stocks invendus (fins de séries, produits à date courte, commandes annulées) et à devenir efficaces.

Grâce à tout cela, Veo consolide son renom basé sur  l'engagement, la transparence, la solidarité, l'amélioration continue et la compétence. 

Description de l'annonce

Dans le cadre de son expansion d’activité, VEO Worldwide Services renforce son équipe par un (e) chargé (e) de recherche en recrutement.

Principales responsabilités :

  • Définir avec les chargés de recrutement les profils recherchés;
  • Diffusion des annonces sur les différents jobboards;
  • Tri de CVs;
  • Détecter sur les CVthèques, les réseaux relationnels, les profils adaptés;
  • Contacter et évaluer par téléphone les candidats sur la base des critères de sélection (aspects linguistiques, motivations, compétences...);
  • Rédiger des éléments de synthèses suite à des entretiens téléphoniques;
  • Proposer les candidats pré qualifiés pour le chargé de recrutement;
  • Suivre les dossiers de recrutement jusqu'à la fin de mission;
  • Mettre à jour les dossiers des candidats.

Profil :

  • Diplômé(e) d'une formation supérieure;
  • Parfaite maîtrise de la langue Française à l’écrit comme à l’orale;
  • Dynamisme, curiosité;
  • Capacité de persuasion et de la rigueur;
  • Esprit d'analyse et de synthèse;
  • Capacités de communication et d'organisation, esprit d’équipe;
  • Maîtrise de l’outil informatique (Internet, Office, Outlook);
  • Disponible pour des formations à l’étranger;

Avantages :

  • Un contrat CDI;
  • Une rémunération attractive (Fixe + Variables);
  • Une formation initiale assurée ainsi que des formations continues à l’étranger;
  • Un encadrement spécifique et un environnement stable;
  • Un cadre de travail agréable;
  • Une équipe de travail jeune et dynamique;

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