# Responsable développement des compétences

- **Entreprise** : [PARTNER RECRUITMENT](https://www.keejob.com/offres-emploi/entreprises/8961/kpg-recrutement/)
- **Lieu** : Ben Arous, Tunisie
- **Type de contrat** : CDI
- **Niveau d'études** : Bac + 4
- **Expérience** : Entre 5 et 10 ans
- **Langues** : Français, Anglais
- **Métiers** : Chargé De Formation, Chasseur De Têtes, Conseiller En Gestion Des Ressources Humaines, Psychanalyste, Psychologue, Responsable De L'Administration Du Personnel, Responsable Du Personnel, Responsable Du Recrutement
- **Salaire** : 2500 - 3000 TND Mois
- **Date de publication** : 2023-04-28
- **Date d'expiration** : 2023-05-17
- **Référence Keejob** : 178362
- **Statut** : Offre expirée

## Description

Nous recherchons pour le compte de notre client une multinatioanle un Resppobsable développement des compétences 

Missions :

  * Gestion des projets RH :
  * Analyse des activités et des processus RH
  * Recueil auprès des directions de leur vision et de leurs attentes en matière de projets RH
  * Construction des projets RH stratégiques en définissant les objectifs, les moyens, le planning
  *  Formation : Définition et mise en œuvre du plan de développement des compétences, élaboration du budget, hiérarchisation des actions, choix des solutions digitales, en fonction des besoins de l’entreprise
  * Mise à jour et communication autour des procédures Formation et Intégration
  * Mise en place du planning de formation annuel (formations internes et externes), suivi de réalisation
  * Mise en place d’un parcours d’accompagnement des talents
  * Déploiement des plans d’actions nécessaires en collaboration avec les différents organes de la société
  * Mise en place et suivi des KPIs internes et ISO
  * Gestion des carrières : mise en place d’une GPEC, prise en charge et organisation des entretiens individuels, revue des talents, détection des hauts potentiels, élaboration des plans de carrière et de succession  

  *   SIRH : mise en œuvre des outils de reporting et d’évaluation des actions RH (tableaux de bord, bases de données), gestion des compétences,
  *  Diversité : mise en œuvre des plans handicap, senior, jeunes, égalité hommes/femmes…
  * Conseil opérationnel auprès des managers et des salarié(e)s sur les évolutions professionnelles
  * Suivi des projets RH en cours
  * Conseil et accompagnement des responsables opérationnels ou fonctionnels impliqués dans les projets RH
  * Evaluation des résultats VS les objectifs définis
  * Reporting auprès de la hiérarchie sur les conditions de déroulement des projets

Profil recherché :

  * Formation de niveau universitaire spécialisée en gestion des ressources humaines, droit, psychologie, sociologie
  * 5 ans minimum d’expérience RH exigée, généraliste ou en développement RH (formation, gestion des carrières).
  * Être force de proposition quant à l’évolution des processus RH
  * Faire preuve de dynamisme et de conviction pour lancer les projets et les faire vivre
  * Avoir de l’aisance relationnelle et du leadership pour travailler en transverse et embarquer des équipes fonctionnelles
  * Être organisé(e) afin de gérer simultanément plusieurs projets
  * Agir avec pragmatisme pour apporter des solutions adaptées et opérationnelles

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## Postuler

Cette offre n'est plus active. Page de l'offre : https://www.keejob.com/offres-emploi/178362/responsable-developpement-des-comp%C3%A9tences/

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Source : Keejob.com, le site de l'emploi en Tunisie.