Manager en expertise-comptable
Détails de l'annonce
Référence
178234
Date de publication
14 avril 2023
Type de contrat
CDILieu de travail
La Goulette, Tunis, Tunisie
Expérience requise
Entre 5 et 10 ans
Niveau d'études
Bac + 5
Salaire proposé
Disponibilité
Plein temps
Langues
Arabe Français Anglais
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Entreprise
Chartered Accountants Partners
Secteur: comptabilité / gestion / audit
Taille: Entre 20 et 100 employés
Description de l'annonce
Cabinet d’expertise comptable, membre d’un réseau international, recrute, dans le cadre de la restructuration de ses équipes, un manager en expertise-comptable, rattaché directement à l’Associé du cabinet.
Vous aurez à gérer une équipe de collaborateurs et un beau portefeuille varié alliant TPE, PME et groupes de société avec la participation à des missions exceptionnelles à valeur ajoutée.
Vous évoluerez au sein d'une équipe de plusieurs Collaborateurs Comptables.
Vous intervenez sur un portefeuille à formes juridiques et secteurs d'activités variés.
Vous assurez le suivi au quotidien de dossiers clients, avec une large autonomie dans vos travaux.
Vos missions porteront sur les travaux quotidiens pour différents clients du cabinet :
- La tenue de la comptabilité, la révision des comptes, la préparation des états financiers et la participation active aux réunions de présentation des comptes ;
- L'élaboration des déclarations fiscales et sociales ;
- La gestion de la paie ;
- La réalisation de missions exceptionnelles ;
- L'accompagnement et l'écoute de vos clients sur leurs différentes problématiques ;
- L'encadrement, la supervision et la gestion d'une équipe de collaborateurs comptables.
De formation supérieure en comptabilité, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en cabinet d'expertise-comptable et maitrisez le logiciel de comptabilité « Sage Génération Experts » et le logiciel paie « Sage 100 Paie SQL V5 ».
Vous avez déjà une expérience en management d'équipe comptable.
Vous appréciez le travail en équipe, avez un esprit entrepreneurial, êtes force de proposition et souhaitez rejoindre un cabinet dynamique et en croissance.
Nombreuses perspectives d'évolution, parcours d'apprentissage et de formation, responsabilisation et confiance, flexibilité du temps de travail.
Dynamisme, pédagogie et sens du service clients sont des qualités fondamentales pour votre réussite à cette fonction.
Cette description tient compte des principales tâches, mais n'est pas limitative.