Responsable Trade Marketing

Missions principales :

o  Améliorer le partenariat entre le fabricant et leurs réseaux de distribution.

o  Fidélisation des consommateurs, augmentation des parts de marché, amélioration de la notoriété.

o  Une personne de terrain assurant une présence technico-commerciale.

o  Elaborer la politique promotionnelle et les plans d’actions annuels dans le respect de la politique commerciale de l’entreprise et en cohérence avec la stratégie marketing des marques.

o  Assurer la coordination pour la bonne réalisation des outils de promotion sur les lieux de vente (affiches, présentoirs, kakémonos, roll-up..) et l’organisation de l’opération (logistique, stock de produit, animation..).

o  Assurer le calcul des couts de mise en place des opérations promotionnelles et leurs retombés ainsi que les négociations à mener avec les distributeurs.

o  Evaluer les retombes et remonter les informations du terrain recueillies auprès des consommateurs comme des distributeurs, afin d’assurer des reporting précis pour la direction.

o  Assurer l’optimisation et l’assortiment, de l’allocation des espaces par produit, l’aménagement des points de vente et la communication instore.

o  Travailler en étroite relation avec l’équipe marketing, les comptes-clés, la force de vente et la logistique.

o  Assister l’équipe des promotrices : planification, coordination, reporting, évaluation et amélioration de la qualité du service

Compétences professionnelles (Savoirs faire) :

·  Un profil à la fois commercial et marketing.

·  Très orienté terrain et événementiel.

·  Connaître le monde de la distribution, ses attentes, ses contraintes et son fonctionnement.

·  Très orienté client et s’intéresse aux nouvelles tendances d’achat ou de prise d’information du consommateur sur le lieu de vente et via internet.

·  Possède des compétences de négociateur (trice).

·  Créatif (ve).

·  Maitrise des outils de statistiques.

·  Aptitude en animation d’équipes.

Compétences humaines (Savoir être) :

o  Aimer bouger, être challengé et être doté :

– d’un esprit d’initiative
– de rigueur
– de courtoisie pour attirer plus de clients
– de sens de l’écoute
– de réelle capacité d’analyse
– de capacités à convaincre, persuader, inciter
– d’aptitudes diplomatiques
– d’un bon relationnel