Entreprise:
VEO WORLDWIDE SERVICES
Secteur: consulting / étude / stratégie
Taille: Plus de 500 employés
Secteur: consulting / étude / stratégie
Taille: Plus de 500 employés
Qui est VEO?
En 2008, lorsque NOZ (le leader européen du déstockage) a commencé son expansion en Europe de l'Est et en Afrique, Veo est très vite tombé amoureux de sa vision et de son environnement agile, cherchant toujours à découvrir davantage sur cette extraordinaire activité qui est le déstockage et l'économie responsable.
Aujourd'hui, Veo Worldwide est un fournisseur de services B2B, implanté en Europe, qui compte 13 ans d'activité. Nous recherchons constamment des solutions pour aider les propriétaires d'entreprises à capitaliser sur leurs stocks invendus (fins de séries, produits à date courte, commandes annulées) et à devenir efficaces.
Grâce à tout cela, Veo consolide son renom basé sur l'engagement, la transparence, la solidarité, l'amélioration continue et la compétence.
Description de l'annonce:
VEO Worldwide Services est un fournisseur de services B2B, qui développe son activité dans l’Europe de l’Est depuis plus de 16 ans.
Nous disposons d’une base de connaissances immense, construite pendant ces 12 ans de présence de VEO dans l’Europe Centrale et de l’Est. Elle est là pour être utilisée. Vous n’avez besoin que de volonté pour y aboutir. On ne peut pas vous aider par rapport à cette volonté, mais pour le reste… Oui, nous pouvons le faire !
Vous êtes une personne rigoureuse et communicative, attentive aux détails ? Vous aimez bien travailler avec les chiffres ? Nous vous encourageons à postuler.
Nous cherchons actuellement un ADV Team Leader.
Savoir-faire:
- Minimum 1 ou 2 années d'expérience dans la gestion des équipes : compétences en matière de coordination et de leadership ;
- Business/client orienté, capacité d'analyse et vision à long terme ;
- Disponibilité pour des déplacements internationaux ;
- Très bon niveau de Français écrit et parlé (au moins B2) ;
- Bonne maîtrise du package Microsoft Office (Excel, Word, Power Point). SAP sera un plus.
Savoir-être :
- Profil rigoureux, très organisé et mature ;
- A l’aise avec la polyvalence et la flexibilité : orienté résultats et responsable ;
- Avoir le sens du service : à l’écoute et à la disponibilité du client et de l’équipe.
Missions principales:
- Suivre et développer les KPI stratégiques de ses équipes ;
- Développe une culture de l'optimisation et de l'efficacité ;
- S'assure que les valeurs, règles et procédures sont respectées par les collaborateurs ;
- Collaborer directement avec les clients et les départements de l'entreprise ;
- Participer et reporter les résultats dans les différentes réunions de management ;
- Assurer la stabilité et le développement du projet : recruter, former, motiver et évaluer.
Que proposons-nous?
- Forfait comprenant des avantages financiers et non financiers ;
- Formation initiale spécifique à l'activité exercée et aux procédures avec lesquelles nous travaillons ;
- Intégration dans un environnement professionnel, dans une Entreprise Internationale, avec une équipe performante.
