Chargé(e) recrutement IT

New Ways Holding continue son développement et souhaite renforcer son équipe RH par l’embauche d’un(e) Chargé(e) de recrutement IT. 

 Vos principales missions seront : 

 · Analyser et synthétiser le descriptif de la mission rédigé par le commercial et/ou le client (interne ou externe), pour comprendre les enjeux du poste. 

 · Faire émerger des profils potentiels de candidats, proposer une stratégie de recherche de candidatures (sourcing) : annonce, plan médias, approche directe... 

 · Identifier les supports de sourcing les plus adaptés à la cible. 

 · Rédiger et diffuser la communication (offre) sur l’ensemble des supports : Réseaux sociaux, LinkedIn, sites emplois (job-boards) généralistes ou spécialisés, ... 

 · Rechercher les profils adéquats dans les CVthèques disponibles (base de données de la société sites emplois, annuaires des écoles ou professionnels). 

 · Sélectionner les candidatures reçues.

 · Contacter les candidats potentiels, effectuer les entretiens, et valider leur adéquation au profil défini : motivations, compétences techniques, prétentions salariales... 

 · Assurer le reporting auprès du commercial et/ou du client sur le déroulement de la mission 

 · Alimenter la CVthèque de l’entreprise avec les candidats sélectionnés. 

 · Assurer, sur l’ensemble des supports, une veille active permettant une présence permanente de l’entreprise sur Internet. ·

 Transmettre aux consultants toute information susceptible d’être exploitée sur le plan commercial.

 Votre Profil :

 · De formation supérieure BAC+3 (école de commerce ou formation RH).

·   Vous avez une expérience significative dans un poste similaire.

 Vous êtes une personne dynamique, curieuse, qui aime relever des défis et qui nous aidera, par son temps et ses idées, à continuer à innover dans nos pratiques RH.

 · Vous avez la capacité à comprendre les enjeux et problématiques de l’entreprise et à en déduire des axes d'amélioration. · Reconnu(e) pour vos capacités d'écoute et de communication ainsi que pour votre sens du service, vous êtes à l’aise pour échanger dans un environnement professionnel et être force de proposition. 

 · Vous avez un bon niveau de français, à l’oral et à l’écrit. 

 Si ce profil vous correspond, vivez l’expérience NEW WAYS, et venez rejoindre une équipe dynamique et motivée.