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Agent de saisie (H/F)

FILIASSUR TUNISIE Ariana Publiée le 8 février 2023
Expirée

Détails de l'annonce

Référence

173550

Date de publication

8 février 2023

Type de contrat

CDI SIVP

Lieu de travail

Ariana, Tunisie

Expérience requise

Moins d'un an

Niveau d'études

Bac + 3

Salaire proposé

680 TND / Mois

Disponibilité

Plein temps

Langues

Français

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Entreprise

FILIASSUR TUNISIE logo

FILIASSUR TUNISIE

Secteur: banque / finance / assurances

Taille: Entre 200 et 500 employés

Filiassur, courtier en assurance, conçoit et distribue des produits d’assurance prévoyance apportant des solutions adaptées aux moments clés de la vie.

 La société compte déjà plus de 300 000 clients. Employant près de 600 salariés, Filiassur est un groupe international implanté dans plusieurs pays  : France, Espagne, Maroc, Tunisie.

 Filiassur Tunisie, filiale de Filiassur  , situé au 51 rue des entrepreneurs, avec un site principal d’une capacité de plus de 300 postes de travail.



Description de l'annonce

Courtier en assurance depuis 2008, un des leaders sur son marché, Filiassur est un spécialiste de la distribution d’assurance à distance.

Dans le cadre d’un renforcement de l’équipe santé, Filiassur recrute pour son site de Tunis :

Un agents de saisie

Rattaché(e)  au  manager du développement commercial, ils ont comme tache de gérer des campagnes de Mailing/Sms.

Mission

 Rédiger des mails et des SMS et échanger avec les clients en assurances Mutuelle santé (back office)

Compétences techniques

  • Excellent français à l’écrit
  • Excellente connaissance des outils de traitement de texte
  • Connaissance opérationnelle du matériel de bureau, du matériel informatique et des périphériques
  • Avoir une première expérience en saisie des données est un atout

Qualités personnelles

  • Esprit positif
  • Autonomie
  • Rigueur
  • Excellente attention portée aux détails

Exigences du poste :

· Disponibilité à plein temps  (40h/S)

Nous offrons :

  • Salaire 680 net (y compris la prime d’assiduité)
  • Prime de performance mensuelle
  • Tickets restaurant (100% pris en charge par l'entreprise)
  • Transport assuré
  • CDI (déclaration Cnss) ou CIVP (+200 dt)

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