Description de l'annonce:

Missions

 • Assurer les démarches administratives d’embauche et de recrutements. 

 • Sélectionner les candidats qualifiés, Fixer les RDV pour les entretiens.

. • Préparation et Suivi des différents contrats de travail (SIVP, CDD, CDI et des Avenants) selon Conventions.

 • Gestions des Relations Sociales (Bureau de l’emploi, CNSS, Inspection du Travail, Syndicat de l’entreprise, Médecine de Travail). 

 • Veiller à la tenue à jour des dossiers du Personnel. • Contrôle et Suivi des Congés. 

 • Gestion du Pointage et d’Arrêté des Heures dues et des jours de travail déduction faite des jours d’absence

. • Gestion et Classement des documents administratifs (Attestations de Travail, Questionnaires, Décisions, etc…)

. • Préparation et Suivi des Remboursements de l’assurance maladie. 

 Profil Recherche

Expérience exigée : Entre 1 et 2 ans

 - Bonne connaissance du droit du travail

Type de contrat :

- CDD

- SIVP

Langues: 

• Arabe

 • Français

 • Anglais

 Étude:

 Bac + 3