Entreprise:
Description de l'annonce:
Mission RH :
-Assurer la gestion des ressources humaines dans tous ses aspects: gestion des présences, congés, contrats de travail
-Identification des besoins en recrutement, sélection des candidats, intégration et élaboration des contrats
- Élaboration du plan annuel de formation et le plan d'évaluation
-Organiser et gérer le classement et l’archive des dossiers ( RH, administratifs....)-Planifier les réunions internes
Mission Administrative :
- Assurer la gestion administrative
-Effectuer un suivi régulier des achats et vente
-Préparer et transmettre les documents administratifs ( facture achat, facture vente, état de caisse...) au comptable .
Exigences de l'emploi :
Min Bac +3
De formation GRH/ Gestion comptable/ gestion administrative
Disponible immédiatement
Compétence requises pour le postes
-Sens de l'organisation et des priorités.
-Polyvalence dans le secteur des Ressources Humaines.
-Bonne communication et aisance relationnelle.
-Maitrise des outils bureautiques et informatiques
-Flexibilité et confidentialité.
