# Talent aquisition specialist

- **Entreprise** : [PARTNER RECRUITMENT](https://www.keejob.com/offres-emploi/entreprises/8961/kpg-recrutement/)
- **Lieu** : Tunis, Tunisie
- **Niveau d'études** : Bac + 4
- **Expérience** : Entre 2 et 5 ans
- **Langues** : Arabe, Français, Anglais
- **Métiers** : Chargé De Bilan De Compétences, Chasseur De Têtes, Conseiller En Gestion Des Ressources Humaines, Conseiller En Recrutement, Psychologue, Responsable De L'Administration Du Personnel, Responsable Du Personnel, Responsable Du Recrutement
- **Salaire** : 1800 - 3000 TND Mois
- **Date de publication** : 2023-02-03
- **Date d'expiration** : 2023-02-03
- **Référence Keejob** : 171793
- **Statut** : Offre expirée

## Description

Nous recrutons pour le compte d'une industrie de renommée leader dans son secteur, sise Grand Tunis, et qui emploie près de 160 personnes, 

Responsable Ressources Humaines

**Missions**

• Assurer les démarches administratives d’embauche et de recrutements.

• Sélectionner les candidats qualifiés, Fixer les RDV pour les entretiens.

• Préparation et Suivi des différents contrats de travail (SIVP, CDD, CDI et des Avenants) selon Conventions.

• Gestions des Relations Sociales (Bureau de l’emploi, CNSS, Inspection du Travail, Syndicat de l’entreprise, Médecine de Travail). 

• Veiller à la tenue à jour des dossiers du Personnel.

• Contrôle et Suivi des Congés.

• Gestion du Pointage et d’Arrêté des Heures dues et des jours de travail déduction faite des jours d’absence.

• Gestion et Classement des documents administratifs (Attestations de Travail, Questionnaires, Décisions, etc…).

• Préparation et Suivi des Remboursements de l’assurance maladie. 

**Profil Recherche**

• Master en gestion des RH, administration des entreprises ou développement organisationnel souhaité.

• 2 à 5 ans d’expérience professionnelle dans les RH.

• Expérience et capacité avérée d’analyser et interpréter les lois, régulations, politiques, principes, concepts et pratiques d’emploi.

• Bonne connaissance du droit du travail local. 

• Expérience en gestion du personnel.

• Capacités solides en gestion des relations. 

• Capacité à nouer des relations avec des personnes de tous niveaux, à l’interne comme à l’externe.

•Excellentes compétences stratégiques et analytiques avec la capacité d’avoir des jugements sains et de prendre de bonnes décisions

• Très bonnes compétences en planification, suivi et organisation.

• Proactif, plein de ressources, axé sur les solutions et les résultats.

## Postuler

Cette offre n'est plus active. Page de l'offre : https://www.keejob.com/offres-emploi/171793/talent-aquisition/

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Source : Keejob.com, le site de l'emploi en Tunisie.