Growth Hacker

D10 GROWTH MARKETING AGENCY Cite El Khadra, Tunis Publiée le 30 décembre 2022
Expirée

Détails de l'annonce

Référence

171474

Date de publication

30 décembre 2022

Type de contrat

CDI

Lieu de travail

Cite El Khadra, Tunis, Tunisie

Expérience requise

Entre 2 et 5 ans

Niveau d'études

Bac + 5

Salaire proposé

1800 TND / Mois

Disponibilité

Plein temps

Langues

Arabe Français Anglais

Mobilité

Internationale

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D10 GROWTH MARKETING AGENCY

Secteur: communication / publicité / média

Taille: Moins de 20 employés

Description de l'annonce

 

Chez D10 Growth Marketing, nous regardons le monde sous de nouvelles perspectives pour en tirer des solutions exceptionnelles pour satisfaire les besoins de nos Clients.

D10 Growth Marketing est la première société de Growth Hacking en Arabie saoudite. Notre premier objectif est d'augmenter les ventes et de développer l'activité de nos Clients. Actuellement, pour renforcer notre équipe à Tunis, nous sommes à la recherche de nos nouveaux talents pour occuper le poste de " Growth Hacker "

Vous souhaitez intégrer une société en pleine croissance, une équipe jeune et passionné par son domaine d'activité, vous n'avez qu'à nous envoyer votre CV.

Les principaux rôles du Growth Hacker sont:

 

 – Définir une stratégie de positionnement sur les moteurs de recherche 

 –Gérer des campagnes pour les différentes régies publicitaires (Google ads, Facebook ads, LinkedIn ads, Twitter ads, …) 

 – Choisir les supports de diffusion des campagnes publicitaires 

 – Observer les pratiques de la concurrence, identifier les best practices et les tendances actuelles 

 – Mettre en œuvre des actions de référencement naturel 

 – Être capable de sélectionner les bonnes métriques, les interpréter et les transposer en plan d’action concret et efficace (l’analyse du trafic) 

 – Analyser le brief fourni par le client (Besoin, Budget, Objectifs de la campagne, Cible…)

 – Reporting mensuel SEO/SEA

Exigences de l'emploi:

– De formation supérieure en marketing digital, en Développement Web ou équivalent

 – Une expérience significative de 2 ans au minimum dans un poste similaire 

 – Avoir des compétences en référencement (SEO/ SEA) 

 – Avoir un esprit créatif et avoir le sens d’analyse

 – Maitrise de la langue Arabe et le Français (l'Anglais sera un atout)

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