Product Owner - MOA
Détails de l'annonce
Référence
170451
Date de publication
12 décembre 2022
Type de contrat
CDI CDDLieu de travail
La Soukra, Ariana, Tunisie
Expérience requise
Entre 2 et 5 ans
Niveau d'études
Bac + 5
Salaire proposé
Disponibilité
Plein temps
Langues
Arabe Français Anglais
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Entreprise Anonyme • Tunis
Entreprise
Entreprise Anonyme
Secteur: tourisme / hôtellerie / restauration / loisirs
Taille: Moins de 20 employés
Description de l'annonce
Job description : Product Owner - MOA
Présentation de la startup :
Eat&Fit est une startup foodtech offrant des abonnements de repas diététiques sur mesure, adaptés aux objectifs des clients, respectant leurs besoins caloriques, préparés par nos Chefs et livrés quotidiennement.
Contexte : Product Owner - Chef de projet IT
En tant que Chef de projet IT, directement rattaché au CEO, vous serez le vis-à-vis de la startup avec l’ensemble des prestataires IT externes.
Vous serez en charge de la coordination de :
L'optimisation fonctionnelle continue des différents modules sur l’ERP Odoo
Le kickoff et le développement continu de l’application mobile pour la startup
Mission
Compréhension et analyse des besoins de la startup aussi bien pour l’optimisation de l’ERP ainsi que pour l’application mobile et le site internet
Récolte continue des besoins des différents départements de la startup
Déclinaison des besoins en fonctionnalités clés et les classer par priorités
Rédaction des cahier des charges
Négociation des chiffrages avec les prestataires et pilotage des projets IT
de formation).
Rédaction d’un manuel des procédures IT
Profil
Qualité rédactionnelle, pour rédiger les cahiers des charges, les processus ..
Excellente qualité relationnelle
Maîtrise de l’organisation et de la conduite de réunions
Maîtrise de l’expression de besoins
Bonne connaissance de la méthodologie et des outils de tests fonctionnels
Esprit de synthèse de manière à avoir une vision globale d’un projet
Esprit analytiqueApplication de la méthodologie SCRUM et ses rituels.
Test et validation
Accompagner les collaborateurs dans les changements techniques (réunions, supports