Comptable (Comptabilité Française)

Nous recrutons pour le compte de notre client français, un des leaders reconnus dans le secteur des transferts et déménagements professionnels publics et privés, 

Comptable (Comptabilité Française)

MISSIONS:

Comptabilité française et tunisienne

•  Centraliser et contrôler l’exactitude des pièces comptables (achats, banques, …)
•  Etablir et contrôler l'exactitude des écritures comptables (achats, ventes, tenue des comptes),
•  Préparer les situations comptables périodiquement et préparer le bilan et les comptes de résultats dans les délais fixés par la direction,
•  Préparer toutes les déclarations, notamment fiscales, dans les délais légaux,
•  Assurer le classement et la conservation de l'ensemble des documents obligatoires dans les délais légaux,
•  S'informer de l'évolution du droit comptable et fiscal et le communiquer à son responsable hiérarchique,
•  Mettre en application les nouvelles obligations légales,
•  Etablir une analyse statistique pour les entreprises,
•  Mettre à jour les tableaux de bord stratégiques pour la vision à long terme de l’entreprise,

Gestion :

•  Mettre à jour les documents de suivi : état de la marge, gestion des heures travaillées, tableaux de bord et comptes d'exploitation,
•  Analyser les résultats commerciaux,
•  Assurer la saisie et l'édition du budget conformément aux instructions de la direction,
•  Préparer et contrôler l'ensemble des versements et règlements (paies, factures, impôts) dans les délais,

Socialfrançais et tunisien:

•  Se tenir informé de l'évolution du droit social,
•  Mettre en application les nouvelles obligations légales et conventionnelles,
•  Préparer les éléments de paies et établir les paies dans le respect de la législation et des consignes de la direction,
•  Préparer et établir les déclarations sociales dans le respect des délais légaux,
•  Etablir l'ensemble des documents destinés au personnel (contrats, …).

Administratif :

•  Classer et archiver l'ensemble des documents comptables,
•  Centraliser l'ensemble des litiges clients, fournisseurs, prestataires de service, administrations ; en informer la direction et en assurer le suivi administratif.

PROFIL RECHERCHE: 

• De formation supérieure en comptabilité
• Ayant 3 ans minimum dans un poste similaire
• Parfait maîtrise du français 
• Vous êtes très organisé(e), fiable et rigoureux(se),
•  Vous êtes positif(Ve), possédez de solides qualités relationnelles et une grande capacité d’adaptation,
•  Autonome, vous faites preuve d’initiative et vous savez vous montrer force de proposition,
•  Vous maîtrisez les outils bureautiques (pack Office) et les logiciels comptable/social, ou ERP,
•  Vous maîtrisez parfaitement le français (lu, parlé et écrit)
•  Se tenir régulièrement au courant de l'évolution de la réglementation,
•  Avoir une capacité d’attention et de concentration suffisante pour mener à bien une tâche et la finir dans le temps qui est imposé.

Compétences requises

•  Maîtrise des outils informatiques
• Être diplomate, savoir communiquer
•   Avoir le sens des responsabilités
•  Être polyvalent(e) et autonome.