Détails de l'annonce
Référence:
169152
Publiée le:
18 novembre 2022
Type de poste:
CDI
Lieu de travail:
Nabeul, Nabeul, Tunisie
Expérience:
Entre 1 et 2 ans
Étude:
Bac + 5
Rémunération proposée:
1000 - 3000 DT / Mois
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Français , Anglais
Entreprise:
MAISON DU WEB
Secteur: autres
Taille: Entre 20 et 100 employés
Description de l'annonce:

 

Maison du Web est une ESN spécialisée dans la conception de projets web agiles, orientée développement de solutions métiers et solutions complexes pour des clients nationaux et internationaux.

Engagement, persévérance et goût du défi sont nos valeurs fondatrices. Si vous vous identifiez à ces valeurs alors votre place est parmi nous.

Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un « Développeur full stack H/F » ayant une expérience confirmée et prêts(es) à travailler sur des projets à forte valeur ajoutée, et présents à l’international, des projets avec une volumétrie de données importantes, présentant plusieurs produits et offrant un défi attrayant et ce n’est pas tout… nos projets vous offrent une marge d’apprentissage très intéressante.

L’aventure vous tente ? vous cherchez de nouveaux challenges ? vous êtes passionné(e) par le développement et les nouvelles technologies ? venez exprimer vos talents chez nous et rejoignez une entreprise innovante qui aspire à une position de leadership dans ce qu’elle fait.

Vos missions :

Au sein d’une équipe projet agile vous participerez aux différentes phases du projet (conception, développement, tests, recettage, livraison et support).

Vos journées ressembleront à produire une architecture flexible et performante, production de code coté serveur, programmer des interfaces client simples, claires et intuitives, modélisation de données dans différentes bases de données, diagnostiquer des problématiques de performance et optimiser le code existant ains que coordonner le travail, discuter, interagir avec différents intervenants tout en assurant les missions suivantes :   

-  Identifier, comprendre et analyser les besoins des différents clients

-  Assurer la conception, le développement et l’évolution des projets

-  Améliorer la performance web des services

-  Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes

-  Participer aux phases de mise en production et livraison de nouvelles applications

-  Assurer la mise en place et suivi des tests techniques

-  Faire des revues de code et proposer des optimisations et trouver les meilleures solutions techniques

-  Assurer la bonne exécution de la roadmap

-  Participer à la rédaction des spécifications techniques et documentations techniques.

-  Participer au renforcement des bonnes pratiques et être à la page des nouvelles tendances technologiques

-  Contribuer au bon déroulement des sprints (participer aux différentes cérémonies)

Profil recherché

-  De formation ingénieur en informatique

-  Expérience entre min 2 ans en développement

-  Doté d’un fort sens de la relation client

-  Leadership

-  Capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires

-  Implication et sens de l’engagement et adaptabilité

-  Facilité de communication de vos besoins et difficultés ainsi que le partage d’idées

-  Vous avez le goût du travail en équipe et du partage de connaissance

-  Prise d’initiative et anticipation

-  Bon esprit d’analyse et compréhension du besoin

-  Capacité à remettre en question les requis

-  Capacité à transposer des problèmes complexes en code (connaissance et mise en place des principes SOLID)

Environnement technique

-  PHP, Laravel

-  MySQL, NoSQL

-  JavaScript, Typescript, vue or React (avec expérience et de préférable vue ou React)

-  Jira, confluence

-  Git, Gitflow

-  Agile, Scrum

-  Connaissances Devops (avec des connaissances Docker)

Ce que nous vous offrons comme avantages  

-  Environnement enrichissant

-  Locaux modernes et agréables avec des espaces aménagés.

-  Équipe conviviale et ambiance de travail très agréable

-  Organisation souple et équipe de Direction à l’écoute et encourage le développement des compétences

-  Un accompagnement des collaborateurs au quotidien et développement de compétences

-  Un environnement propice au développement de carrière 

-  Une plateforme de e-learning très diversifiée

-  Un contrat CDI

-  Des tickets restaurant d’une valeur de 100 DT

-  Un package compétitif composé de : fixe + bonus individuel et selon projets

-  Assurance groupe totalement prise en charge par l’entreprise

13éme mois