RESPONSABLE INDUSTRIALISATION

SAFRAN TUNISIE Soliman, Nabeul Publiée le 11 décembre 2022
Expirée

Détails de l'annonce

Référence

168741

Date de publication

11 décembre 2022

Type de contrat

CDI

Lieu de travail

Soliman, Nabeul, Tunisie

Expérience requise

Plus que 10 ans

Niveau d'études

Bac + 5

Disponibilité

Plein temps

Langues

Français Anglais

Offres similaires

PARTNER RECRUITMENT logo

Responsable Qualité – Kairouan

PARTNER RECRUITMENT Kairouan

Un/une Responsable Stabilité

DAR ESSAYDALI Sfax

Concepteur

LE MEUBLE Ben Arous

STIP logo

Ingénieur Sécurité

STIP Sousse

RESPONSABLE METHODE

Entreprise Anonyme Ben Arous

Entreprise

SAFRAN TUNISIE logo

SAFRAN TUNISIE

Secteur: aéronautique / aviation / voyagiste

Taille: Plus de 500 employés

Groupe industriel de haute technologie implanté sur tous les continents, Safran est un acteur incontournable dans les domaines de la propulsion et des équipements aéronautiques, de l’espace et de la défense.

Description de l'annonce

·  Manager une équipe de 8 à 10 personnes et en assurer la montée en compétence,

·  Structurer la démarche d’industrialisation des produits selon les standards du Groupe,

·  S’assurer de la mise en place du planning industrialisation, en extraire la charge associée et vérifier la cohérence avec les capacités     en place,

·  Veiller à l’atteinte des objectifs Qualité, Délai, coût fixés dans le cadre des projets à industrialiser,

·  Contribuer à la mise en place des axes de progrès dans le service et promouvoir les démarches de standardisation et de retour              d’expériences,

·  Assurer un reporting sur l’avancement des projets,

Exigences de l'emploi

·  De formation Ingénieur en Industrialisation / en Mécanique / en Matériaux

·  Expérience de 7 ans dans un poste similaire dans l’industrie aérospatiale ou automobile

·  Excellente capacité à travailler et à gérer des projets multiples

·  Excellente communication et élocution en français et en anglais

·  Bonne connaissance des procédés de fabrication


Partager: