Développeur Mobile React Native

Freebees Technologies, une entreprise en pleine croissance, est à la recherche de son nouvel Artiste Frontend pour joindre son équipe dynamique et contribuer au succès de la nouvelle filiale « Freebees Technologies » en Tunisie.

Mission

·  Participer à la conception et l’évolution de nos interfaces web et mobile en collaboration avec l’équipe Produit.

·  Développer et livrer les nouvelles fonctionnalités pour notre nouvelle plateforme et applications mobile et celles des clients en React Native.

·  Développer les composants de notre Design System avec nos UI/UX designer et participer à la mise en place et l’évolution de nos applications.

·  Participer au processus qualité du produit : tests unitaires, CI/CD, application des concepts de développement sécurisé…

·  Apporter un regard nouveau à l’équipe, être force de proposition technique et fonctionnelle.

Stack technique

·  Frontend: TypeScript, Javascript ES6+, React, React Native, CSS Preprocessors.

Profil recherché :

·  Diplôme en Informatique;

·  Une première expériencedans un rôle de Développeur Mobile ou équivalent;

·  Vous maitrisez les frameworks frontend React Native et React;

·  Vous avez le sens du détail et vous appliquez les règles du Clean-Code avec HTML, CSS et Javascript ES6+;

·  Avoir déjà travaillé sur un Design System et utilisé Figma, Storybook ou autre;

·  Vision créative et ouverture d’esprit;

·  Autonomie, débrouillardise et proactivité;

·  Facilité à communiquer et bon esprit d’équipe;

·  Jugement, professionnalisme et entregent;

·  Vous pensez toujours “customer first”;

·  Bonne maitrise de la langue Française.

Connaissances requises

·  Technologies: Javascript ES6+, Typescript, CSS, HTML5, React, React Native;

·  Méthodologie : Agile Scrum;

·  Des connaissances en C# et en .NET serait un plus

Avantages :

·  Horaires Flexibles;

·  Le salaire sera établi en fonction de l’expérience et de la qualité du travail;

·  Travail à distance ou hybride;

·  Primes de rendement;

·  Vacances et congés compensatoires;

·  Événements d’entreprise.