Détails de l'annonce
Référence:
166054
Publiée le:
2 novembre 2022
Type de poste:
CDI
Lieu de travail:
Tunis, Tunisie
Expérience:
Entre 2 et 5 ans
Étude:
Bac + 3
Rémunération proposée:
1500 - 1700 DT / Mois
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Arabe , Français , Anglais
Entreprise:
PARTNER RECRUITMENT
Secteur: recrutement / ressources humaines
Taille: Moins de 20 employés
Description de l'annonce:

Nous recrutons pour le compte d'une industrie, filiale d'un groupe tunisien de renommée, 

Approvisionneur 

MISSIONS :

  • Gérer les approvisionnements, les flux et les stocks au quotidien au niveau de la zone de production affectée.
  • Dresser le plan d’approvisionnement en fonction du planning de production (PDP) et du plan industriel et commercial (PIC)
  • Effectuer le calcul de besoin des composantes nécessaires par rapport aux stocks et aux capacités de la production.
  • Participer aux inventaires des pièces.
  • Déterminer les besoins de commande afin d'anticiper les risques de rupture.
  • Réaliser le reporting des états de l’approvisionnement et des capacités des fournisseurs et les risques de ruptures.
  • Informer le service production concerné et coordonner les actions entre ces deux services.
  • Suivre les prévisions de la production ainsi que les lancements de nouveaux produits afin d’assurer les livraisons et la disponibilité des produit.
  • Améliorer les programmes de livraison et prendre les mesures pour réduire les stocks en fiabilisant la supply chain.

PROFIL RECHERCHE :

  • Bac + 3 et plus universitaire spécialisé en logistique
  • Ayant une expérience entre 2 - 3 ans dans une industrie 
  • Logistique, chaine de production, stock, Transport
  • Logiciels bureautiques et spécialisés en appro et logistique
  • Français
  • Anglais
  • Gestion de la production
  • Gestion de stock
  • Qualité d’expression orale et écrites
  • Maitrise des textes règlementaires douanière
  • Partage de l’information
  • Mangement transversal
  • Sens de la négociation
  • Aisance relationnelle
  • curiosité
  • Résistances aux influences