Chargé (e) d’Opérations Agricoles

Advans, groupe international de Microfinance

Advans Tunisie œuvre dans le domaine du développement économique, avec l'objectif d'offrir aux entrepreneurs tunisiens, souvent exclus du système financier traditionnel, des services de crédit adaptés pour soutenir le développement de leurs activités.

Advans Tunisie est une filiale du réseau de microfinance Advans, créé en 2005 et déjà présent dans 9 pays. Il compte à travers le monde plus de 7.300 employés, et plus de 1.000.000 clients actifs.

Depuis le lancement de ses opérations le 13 Mars 2015, Advans Tunisie compte 19 agences dont 4 sur le grand Tunis, une à Sousse, une à Kairouan, une à Zaghouan, une à Béja, une à Jendouba, une à Nabeul, une à Gabes, une à Médenine, une à Sfax, une à Sidi Bouzid, une à Bizerte, une Gafsa, une à Kasserine, une à Mahdia et une à Kef.

Pour renforcer sa Direction Commerciale, Advans Tunisie Cherche à recruter un (e)

Chargé (e) d’Opérations Agricoles

Sous la supervision du Responsable Développement Agricole, Le(la) chargé(e) d’Opérations Agricoles est le référent technique d’Advans Tunisie sur le crédit Agricole.

Il est notamment chargé de disséminer et faire respecter les produits, politiques, procédures et méthodologies du crédit agricole

Missions Principales :

-  Appuyer la Direction Commerciale dans la définition et le déploiement de la stratégie commerciale en matière d’activité agricole.

-  Participer à la définition et la mise à jour des procédures, process, méthodes et outils.

-  Appuyer le Responsable développement agricole dans le suivi des performances opérationnelles du réseau en matière de crédit agricole (accompagnement, formation et coaching des équipes sur terrain).

-  Mettre en place de nouveaux partenariats commerciaux et techniques dans le secteur agricole (collectivités, services de l’Etat, Institution du monde agricole, Chambre d’agriculture).

-  Produire des rapports et élaborer des reporting relatifs à l’activité agricole d’Advans Tunisie.

Profil recherché :

-  Savoir gérer les délais et hiérarchiser les tâches.

-  Avoir un esprit d’analyse et de synthèse

-  Aisance dans l'expression écrite et orale (en français)

-  Faire preuve d'un vif esprit à innover et à être force de proposition

Niveau d’étude :

Bac+3 ou plus en agronomie, ou autres diplômes équivalents.

Expérience requise :

Pas d’expérience exigée.