Détails de l'annonce
Référence:
165401
Publiée le:
22 septembre 2022
Type de poste:
CDD
Lieu de travail:
Soliman, Nabeul, Tunisie
Expérience:
Entre 1 et 2 ans
Étude:
Bac + 2
Rémunération proposée:
1000 - 1100 DT / Mois
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Arabe , Français , Anglais
Entreprise:
CONECTA TUNISIE
Secteur: électronique / électricité / énergie
Taille: Entre 20 et 100 employés
Description de l'annonce:

Ses principales missions consistent à :gérer et animer une ou poussières équipe de collaborateurs, à coordonner ses activités et à assurer le bon fonctionnement de l'unité de production. De plus :

1.  Planifier le travail et les approvisionnements; Gérer les ordres de fabrication; Contrôler la fabrication

2.  Gérer les documents de suivi de production;  Transmettre et expliciter les instructions de production

3.  Former , Accompagner et assister les nouvelles recrues; Animation en toute autonomie un ou plusieurs groupes d'opérateurs.

4.  Identifier les dysfonctionnements de son atelier et y pallier .

5.  Affecter les postes de travail, animer et coordonner le travail de l'équipe

6.  Suivre la production en veillant au respect des processus, de la qualité et des délais

7.  Contrôler les procédures de production ; Intervenir en cas de difficulté technique, apporter les ajustements nécessaires

8.  Contribuer à la résolution des problèmes de fabrication

9.  régler les problèmes courants, que ce soit technique, humain, ou matériel

10.  Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe

11.  Renseigner les documents de suivi pour la traçabilité

12.  Proposer des améliorations dans l'organisation du travail

13.  Veiller  à garantir  la qualité et la productivité sur les différentes lignes de production

Exigences de l'emploi

1.  Forte Connaissances du domaine câblage

2.  Acceptation du travail par roulement

3.  Expérience  3 ans dans le domaine d’électronique; assemblages de câbles et automobiles

4.  Lecture et Interprétation des plans , dossiers techniques et schémas et manuel d’instructions

5.  Analyse des contraintes techniques

6.  Force de proposition dans l'organisation du travail

7.  Capacités d'analyse et de synthèse de problèmes

8.  Sens des responsabilités et savoir travailler sous pressions

9.  Sens de l’organisation et gestion du temps

10.  Savoir  gérer son temps en fonction des autres

11.  Sens du contact ; Pédagogie et diplomatie

12.  Grande connaissance dans le domaine de l’industrie automobile

13.  Connaissance aux techniques et outils de qualités

14.  Connaissances aux techniques d’analyses et de diagnostic

15.  une grande capacité de communication écrite, orale et une certaine aisance relationnelle au milieu professionnelle

16.  Se  montrer dynamique à toutes les épreuves.

17.  Volonté de travailler en équipe ;

18.  Fiabilité, Assiduité, Engagement

19.  Disponible pour travailler par équipes.

20.  Homme de terrain

21.  Ce poste  est accessible avec un diplôme technique, un diplôme  en  Génie Industriel ; Electrique, Electrotechnique ; Electromécanique; mécanique ou équivalent

22.  Langues : Maitrise du Français.