Commercial Senior

BOURAOUI EVENTS Carthage, Tunis Publiée le 13 septembre 2022
Expirée

Détails de l'annonce

Référence

164728

Date de publication

13 septembre 2022

Type de contrat

CDI CDD

Lieu de travail

Carthage, Tunis, Tunisie

Expérience requise

Entre 2 et 5 ans

Niveau d'études

Bac + 5

Salaire proposé

1200 - 2000 TND / Mois

Disponibilité

Plein temps

Langues

Arabe Français Anglais

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Entreprise

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BOURAOUI EVENTS

Secteur: tourisme / hôtellerie / restauration / loisirs

Taille: Moins de 20 employés

Description de l'annonce

 

Nous recherchons un commercial événementiel H/F pour organiser de magnifiques événements 

Le Commercial d’événement doit être organisé et compétent en gestion des prestataires. Les compétences en communication et l’attention portée aux détails feront la différence entre les candidats. Ajoutez une dose d’enthousiasme et la passion du métier, et vous serez notre candidat(e) idéal(e) !

L’objectif est d’organiser des événements inoubliables qui divertiront tous les participants et permettront d’atteindre des objectifs commerciaux

Responsabilités

  • Comprendre les exigences pour chaque événement
  • Préparer l’événement en tenant compte des contraintes financières et des délais
  • Chercher des prestataires (traiteurs, décorateurs, musiciens etc.) et choisir le meilleur rapport qualité-prix
  • Négocier avec les prestataires pour obtenir les meilleures conditions
  • Engager du personnel
  • Gérer toutes les opérations de l’événement (préparation des lieux, invitations etc.)
  • Effectuer les dernières vérifications le jour de l’événement (ex. tables, technologie) pour assurer que tout est conforme
  • Superviser le déroulement de l’événement et agir rapidement pour résoudre les problèmes
  • Évaluer la réussite de l’événement et soumettre les rapports

Exigences

  • Expérience avérée de coordinateur événementiel H/F
  • Preuves de l’organisation réussie d’événements
  • Maîtrise de MS Office
  • Excellentes compétences en gestion des prestataires
  • Connaissance élémentaire des pratiques de recrutement
  • Excellent sens de la communication et de la négociation
  • Excellent sens de l’organisation et capacité à réaliser plusieurs tâches en même temps
  • Capacité à gérer le stress et à rester calme
  • Aptitude à la résolution des problèmes
  • Diplôme en gestion hôtelière, relations publiques ou autre domaine pertinent de préférence

 

 

 

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