Entreprise:
Secteur: recrutement / ressources humaines
Taille: Entre 20 et 100 employés
Acteur global en ressources humaines: recrutement, intérim, formation et conseil RH.
Description de l'annonce:
MISSIONS /ACTIVITES :
Activités principales :
· Vérification mensuelle des écritures comptabilisées et veille sur la bonne affectation analytique des charges
· Validation des demandes d'achat et s'assurer du respect de budget
· Superviser le recouvrement des créances clients et procéder au règlement des factures fournisseurs
· Définir les principales orientations des contrôles et indicateurs à mettre en place avec le cadre du Reporting deposé à la direction générale
· Concevoir des tableaux de bord d'activité (hebdomadaires, mensuels ou trimestriels).
· Mettre en place, améliorer les procédures de gestion et d'optimisation des flux d'informations financières afin de garantir leur fiabilité
· Veiller au respect des procédures
· Établir des prévisions de fin d'année sur la base des budgets corrigés des événements pour la période en cours
· Analyser les performances mensuelles de l'entreprise en étudiant les écarts de résultats par rapport aux budgets et objectifs
· Produire des documents de synthèse budgétaire, formaliser et éditer le document complet qui servira de guide tout au long de l'année
· Supervision et contrôle des clôtures d'activités comptables
· Effectuer les rapprochements entre les états comptables et les résultats provenant de reportings et tableaux de bord
COMPETENCES REQUISES :
Diplôme : Bac + 5 Comptabilité de gestion
Expérience professionnelle : Minimum 10 ans d'expérience dans un poste similaire
Savoir être :
Consciencieux
Autonome
Efficace
Rigoureux
Réactif