Détails de l'annonce
Référence:
162436
Publiée le:
8 septembre 2022
Type de poste:
CDI
Lieu de travail:
Tunis, Tunisie
Expérience:
Entre 2 et 5 ans
Étude:
Bac + 3
Rémunération proposée:
1000 - DT / Mois
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Arabe , Français , Anglais
Mobilité:
Locale, International
Entreprise:
STANDFOR'S
Secteur: comptabilité / gestion / audit
Taille: Moins de 20 employés
Description de l'annonce:

Pour sa filiale Tunisienne, MOBYLIZ, cabinet de conseil digital jeune et en pleine croissance, recrute en CDI un Chargé de Sourcing (H/F) afin de renforcer ses équipes et augmenter ses capacités à recruter rapidement et efficacement. 

Si comme nous, vous êtes un(e) passionné(e) des nouvelles technologies et un challenger(euse) dans l’âme, ce poste est peut-être fait pour vous. 

MOBYLIZ vous offre un cadre professionnel où il fait bon de travailler ainsi que des perspectives concrètes d’évolution et de montée en compétences. 

MOBYLIZ, Creative & Digital Consulting appuie les capacités digitales des grandes entreprises à travers un accompagnement efficace, personnalisé, permettant de créer de la valeur. Nous mettons l’humain au centre de nos préoccupations et cultivons l’état d’esprit qui permet de ressentir le plaisir, l’envie et l’inventivité. 

Chez MOBYLIZ, nous sommes FLEXIBLES, CRÉATIFS et aimons le PARTAGE. Ce sont des valeurs qui nous permettent de réussir et de grandir ensemble. 

Pour en savoir plus : www.mobyliz.com 

Votre Mission : Vous aurez en charge les missions suivantes : 

● Application de la stratégie de sourcing et de recrutement mise en place

 ● Gestion du processus de sourcing (sourcing des candidats, diversification du sourcing sur les jobboards, chasse sur Linkedin et transmission des candidatures à l’équipe Recrutement France) 

● Respect des procédures et mise à jour de la base de données candidats

 ● Présentation d’un reporting hebdomadaire à la Responsable Recrutement 

Vos Compétences :

 ● Vous êtes animé(e) par une âme d'entrepreneur et vous aimez relever des défis 

● Vous avez déjà été amené(e) à sourcer des candidats sur les fonctions digitales et êtes à l’aise avec le vocabulaire utilisé 

● Vous connaissez les spécificités des jobboards et en maîtrisez les règles

 ● Vous avez de bonnes techniques de sourcing et vous êtes capable de vous adapter en fonction de la difficulté

 ● Vous êtes orienté(e) résultats 

Votre Profil : 

● Vous avez entre 3 et 4 ans d'expérience sur un poste similaire

 ● Vous êtes rigoureux et organisé 

● Vous êtes dynamique et réactif

 ● Vous aimez travailler en équipe 

● Vous avez un réel intérêt pour le digital

 Contrat et Avantages : Le poste est à pourvoir en septembre 2022. Type de contrat : CDI, Temps plein en télétravail Lieu : Tunis Ticket restaurant Rémunération : fixe à négocier + prime sur objectifs (quantitatifs et qualitatifs) 

Process de recrutement : 

● Appel téléphonique 

● Entretien 1 

● Test technique 

● Entretien 2