Description de l'annonce:

Pourquoi travailler avec nous ?

• nous sommes une entreprise internationale et notre devise est «la perfection dans les solutions de connexion»
• nous employons plus de 700 personnes en Tunisie filiale de l'entreprise à Sousse
• dans notre équipe, nous avons des gens formidables et nous nous soucions des bonnes relations entre eux
• nous respectons la vie privée de nos employés
• nous sommes ouverts aux idées intéressantes et à un regard innovant sur chaque sujet
• nous sommes capables de partager nos connaissances et de nous soutenir mutuellement

Nous recherchons actuellement une personne pour le poste

                                                                                         Assistant(e) Ressources Humaines

Pour rejoindre notre équipe et entreprendre diverses tâches administratives RH. Le candidat retenu sera passionné par le recrutement, le soutien et l'évolution des employés grâce aux directives et aux processus de gestion de notre entreprise.

Principales responsabilités :

• Participer aux opérations quotidiennes des fonctions et tâches RH
• Fournir un soutien administratif aux cadres des ressources humaines
• Compiler et mettre à jour les dossiers des employés 
• Traiter la documentation et préparer des rapports relatifs aux activités du personnel ( recrutement, formation, turnover, évaluations de performance, etc.)
• Coordonner les projets RH (réunions, formations, sondages, etc.) 
• Traiter les demandes des employés concernant les problèmes, les règles et les réglementations en matière de ressources humaines
• Aider à la préparation de la paie en fournissant des données pertinentes (absences, primes, congés, etc.)
• Communiquer avec les services publics si nécessaire
• Gérer correctement les procédures de plaintes et de réclamations
• Coordonner la communication avec les candidats et planifier les entretiens
• Procéder à l'orientation initiale des employés nouvellement embauchés
• Assister nos recruteurs dans la recherche de candidats et mettre à jour notre base de données

Exigences et compétences :

• Expérience en tant qu'assistant RH, ou poste pertinent dans les ressources humaines/administratives
• Compétences en pack-office 
• Familiarité avec les logiciels RH et les bases de données de CV
• Connaissances de base en droit du travail
• Excellent sens de l'organisation
• Fortes compétences en communication
• Diplôme en ressources humaines ou dans un domaine connexe

Nous offrons

• Travailler dans une entreprise avec une position établie sur le marché en permanence, ce qui garantit la stabilité et un sentiment de sécurité
• Ambiance conviviale et soutien des collègues du département
• Très bonnes conditions de travail et hauts standards de santé et de sécurité
• cofinancement de conventions avec des salles de sport
• chèque repas

Si vous souhaitez nous rejoindre, n'hésitez plus, cliquez sur 'Postuler' et envoyez-nous votre CV.

Nous lirons chaque CV très attentivement, mais nous ne contacterons que le candidat sélectionné