# Responsable Ressource Humaine

- **Entreprise** : [BUSINESS HOTEL TUNIS](https://www.keejob.com/offres-emploi/entreprises/16064/business-hotel-tunis/)
- **Lieu** : Cite El Khadra, Tunis, Tunisie
- **Type de contrat** : CDD
- **Niveau d'études** : Bac + 3
- **Expérience** : Entre 5 et 10 ans
- **Métiers** : Responsable Du Personnel
- **Date de publication** : 2022-08-05
- **Date d'expiration** : 2022-09-04
- **Référence Keejob** : 162196
- **Statut** : Offre expirée

## Description

[Business_Hotel_Managment_Tunis](https://www.facebook.com/hashtag/business_hotel_tunis?__eep__=6&__gid__=678024799406659&__cft__%5b0%5d=AZX3mC6dBaO6Gkb8dTJoLW7cvNTWDu7BrI9Lr6IL6s-7pnXlM2wtZYbbtiV7LhO30fXWTe-4PmVH1bD_IjF4kHbDGwFFPpvq0m7rgo7x5Tw_yqBEkEgs0rJxqt5qutOQGRo&__tn__=*NK-R)

 Hôtel 4 étoile à mont plaisir a recrute Responsable Ressource Humaine qui maitrise la logiciel Hotix

Stage pratique dans le secteur hôtelier est obligatoire.

▪︎ Responsable, qualifié, ponctuel, dynamique 

le poste Responsable Ressource Humaine **  ,** Dans le cadre de ses fonctions, il aura notamment pour mission de :

**-** Veuille à la stricte application de la réglementation du travail**.**

**-** S’informe  de la situation et de l’évolution de la politique des salaires, des conditions de travail et des revendications de salaires de la profession.

-Veuille à l’application et respect du règlement intérieur.

-Assiste la direction de l’hôtel en cas de modification des normes ou conditions de travail.

-Prend en charge la préparation et l’organisation des activités  sociales à l’intérieur de l’hôtel (service médical, etc. …).

-Se tient continuellement informé sur la législation du travail et les lois sociales. 

-Contrôle mensuellement les dépensesde fonctionnement de son département avec le budget  prévu.

-Se tient constamment avisé des nouvelle méthodes de gestion du personnel (interviews, tests, psychologie de group et individuelle, évaluation, etc.…)

-Procède  aux enquêtes concernant le personnel avant d’assurer l’embauche.

-Est responsable de la bonne exécution de tous les travaux administratifs nécessaire à la gestion courante du personnel.

-Instruit les demandes de licenciement et assiste les chefs de département pour assurer le déroulement correcte de la procédure.

-Etablit et met à jour les contrats types pour chaque catégorie de personnel.

-Fait partie de l’Equipe de sécurité des aliments et veille à l’application des règles d’hygiène et de sécurité auprès du personnel. 

-Suite l’évolution des accidents de travail et recherche  les solutions à apporter

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Cette offre n'est plus active. Page de l'offre : https://www.keejob.com/offres-emploi/162196/responsable-ressource-humaine/

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Source : Keejob.com, le site de l'emploi en Tunisie.