accountant senior manager
Détails de l'annonce
Référence
161498
Date de publication
21 août 2022
Type de contrat
CDILieu de travail
La Soukra, Ariana, Tunisie
Expérience requise
Entre 5 et 10 ans
Niveau d'études
Bac + 5
Salaire proposé
Disponibilité
Plein temps
Langues
Arabe Français Anglais
Mobilité
Locale
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Entreprise

SOQUIBAT
Secteur: commerce / vente / distribution
Taille: Entre 100 et 200 employés
Description de l'annonce
SOQUIBAT groupe leader dans le domaine de vente en détails des produits sidérurgiques et métalliques, cherche à recruter : accountant senior manager
Missions :
Préparation de l’information comptable et financière
1- Définir les calendriers des échéances légales et financières à respecter.
2- S’assurer de l’application des normes comptables, en définir les modalités d’application et en analyser les conséquences fiscales.
3- Veiller à l’optimisation fiscale au sein des sociétés du Groupe.
ü Contribuer à l’organisation des Conseils d'Administration et des Assemblées Générales dans le respect des obligations légales.
4- Clôtures périodiques
5- Organiser les calendriers de clôtures mensuelles ou trimestrielles des comptes, bases de reporting d’activité de l’entreprise.
6- Valider les arrêtés comptables et les principaux choix en matière de clôture.
7- Valider les déclarations fiscales mensuelles, trimestrielles & annuelles
8- Valider les écritures d’inventaires de fin de période en vue de la préparation des états financiers.
9- Valider les estimations et corrections de clôtures.
10- Valider la balance générale.
11- Superviser l’établissement des états financiers.
11- Collaborer avec le contrôle de gestion pour analyser et optimiser ces procédures
Exigences
De formation supérieure (Bac +5) en CCA (comptabilité, contrôle, audit)
- Ayant une expérience confirmée en tant que Comptable Senior avec un passage obligatoire par un cabinet d'expertise ;
- Une bonne maitrise des normes comptables
- Maîtrise parfaite de L'ERP SAGE X3
- Connaissances approfondies en matière de comptabilité générale, comptabilité analytique, budget, fiscalité, droit des affaires, droit des sociétés, et audit
Principales compétences comportementales
* Affirmation et force de conviction
* Vision prospective et stratégique
* Capacité d'analyse et de synthèse
* Communication interpersonnelle et aisance relationnelle