# Chargé Développement RH

- **Entreprise** : [PARTNER RECRUITMENT](https://www.keejob.com/offres-emploi/entreprises/8961/kpg-recrutement/)
- **Lieu** : Tunis, Tunisie
- **Niveau d'études** : Bac + 5
- **Expérience** : Entre 2 et 5 ans
- **Langues** : Français
- **Métiers** : Chargé De Bilan De Compétences, Chargé De Formation, Conseiller En Gestion Des Ressources Humaines, Conseiller En Recrutement, Psychologue, Responsable Du Recrutement
- **Date de publication** : 2022-08-17
- **Date d'expiration** : 2022-08-17
- **Référence Keejob** : 161208
- **Statut** : Offre expirée

## Description

Nous recrutons pour le compte d'une multinationale spécialisée dans la production de produits électroniques, 

Chargé Développement RH 

**MISSIONS:  **

  * Identification des besoins en formation de l’entreprise
  * Recueillir les besoins exprimés par les salariés, managers
  * Élaboration et négociation du plan de formation
  * Définir une proposition de plan de formation et valider la faisabilité et la pertinence du projet, aussi bien en termes pédagogiques que budgétaires
  * Accompagnement de la réalisation des actions de formation
  * Trouver les formateurs internes et externes ayant la capacité d'assurer les différents modules de formation envisagés (expertise technique, qualités pédagogiques...)
  * Rencontrer, évaluer et sélectionner les prestataires externes (organismes de formation, cabinets-conseil) en fonction des exigences pédagogiques du plan de formation
  * Superviser la bonne coordination des plannings (formateurs, convocations, informations des salariés, locaux...)
  * Gérer le budget et optimiser les moyens de formation
  * Agir en support des salariés sur l'ensemble des questions relatives à la formation
  * Recueillir le feedback des apprenants et des formateurs après chaque session pédagogique
  * Recevoir les besoins en formation interne auprés de différents secteurs
  * Assurer le bon déroulement des formations internes
  * Contrôler la durée de la période de stage demandée
  * Veiller à la transmission des demandes de stages aux secteurs concernés
  *  Garantir la coordination nécessaire entre structure d’enseignement, stagiaire et service d’accueil pour un bon déroulement du stage
  * Veiller au bon application des évaluations des nouveaux embauchés , de passage de niveau 
  * Communiquer les indicateurs du service à la direction ARH 
  * Établir la définition du poste à pourvoir avec le hiérarchique ayant exprimé un besoin
  * Piloter les entretiens avec les candidats réalisés par son équipe, ou les opérationnels ou les prendre en charge, selon le niveau du poste

**PROFIL RECHERCHE:**

  * De formation supérieure en Ressources Humaines, Management ou équivalemment
  * Ayant une expérience de 3 ans dans un poste similaire
  * Être dynamique et disponible
  * Maitrise de l’office
  * Maitrise de l’aspect juridique et procédural de la gestion des ressources humaines.

## Postuler

Cette offre n'est plus active. Page de l'offre : https://www.keejob.com/offres-emploi/161208/charg%C3%A9-d%C3%A9veloppement-rh/

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Source : Keejob.com, le site de l'emploi en Tunisie.